ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Кировского областного суда от 14.09.2010 по делу N 33-2970
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как на момент рассмотрения дела в связи с отменой приговора мирового судьи основания для прекращения полномочий истца в спорный период отсутствовали, заработная плата истцу не выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:50

  2. Определение Нижегородского областного суда от 20.07.2010 по делу N 33-6397
    В удовлетворении требований о взыскании невыплаченной заработной платы, заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, обязании вернуть трудовую книжку, заключении трудового договора отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что трудовые отношения с истицей не прекращены, трудовая книжка находится у работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:00

  3. Определение Нижегородского областного суда от 27.07.2010 по делу N 33-6495/2010
    Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком не представлено доказательств выдачи истцу трудовой книжки в день увольнения, также не представлено доказательств уведомления истца о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:56

  4. Определение Краснодарского краевого суда от 06.09.2010 по делу N 4г-8009
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку истцом был пропущен срок исковой давности, с заявлением о восстановлении данного срока он не обращался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:50

  5. Кассационное определение Тюменского областного суда от 23.08.2010 по делу N 33-3533/2010
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, выплате среднего заработка, обязании выдать трудовую книжку, восстановлении пропущенного процессуального срока отказано правомерно, так как вступившим в силу решением суда отказано в удовлетворении иска об отмене приказа об увольнении, основание и причина увольнения истца признаны правильными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:48

  6. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 31.08.2010 по делу N 33-16722/10
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки отказано правомерно, так как трудовая книжка истцом не была получена не по вине работодателя, а по вине самого истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:21

  7. Кассационное определение Саратовского областного суда от 11.11.2010 по делу N 33-5578
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку в нарушение действующего законодательства работодатель не выдал истице трудовую книжку в день увольнения, доказательств того, что ответчик делал попытки вручить истице ее трудовую книжку, в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:19

  8. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 07.09.2010 по делу N 33-17264/10
    В удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица длительное время с момента увольнения не обращалась с этим вопросом в суд и доказательств отказа в трудоустройстве не представила.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:16

  9. Кассационное определение Саратовского областного суда от 11.11.2010 по делу N 33-5693/2010
    В удовлетворении исковых требований о защите трудовых прав отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что нарушений трудовых прав истца ответчиком не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:13

  10. Кассационное определение Ярославского областного суда от 19.07.2010 по делу N 33-3655
    В иске о взыскании дифференцированной надбавки отказано правомерно, так как истец без уважительных причин пропустил трехмесячный срок, установленный законом на обращение в суд с заявлением о нарушении трудовых прав. Днем, когда работник должен был узнать о нарушении своих прав, является день увольнения, так как при прекращении трудового договора производится выплата всех сумм, причитающихся работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:09:06


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233