ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 25.11.2010 по делу N 33-13572/10
    Исковые требования об изменении оснований увольнения, взыскании материального ущерба за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалы дела свидетельствуют о грубом нарушении ответчиком норм трудового законодательства при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:44

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 22.11.2010 по делу N 33-13605/10
    Исковые требования о взыскании вознаграждения по итогам работы удовлетворены правомерно, поскольку материалы дела свидетельствуют о том, что ответчиком при увольнении истца не были исполнены обязательства по выплате вознаграждения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:42

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 22.11.2010 по делу N 33-13606/10
    Исковые требования о взыскании вознаграждения по итогам работы удовлетворены правомерно, так как при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:42

  4. Определение Нижегородского областного суда от 10.08.2010 по делу N 33-7024
    В удовлетворении исковых требований об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истец был уволен по собственному желанию, факт его работы у ответчика после увольнения истцом не доказан; кроме того, денежные средства истцу были выплачены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:41

  5. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 16.09.2010 по делу N 33-18000/10
    Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком нарушены права истца, установленные Трудовым кодексом РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:38

  6. Определение Нижегородского областного суда от 17.08.2010 по делу N 33-7329/10
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено в соответствии с положениями трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:17

  7. Кассационное определение Тюменского областного суда от 11.10.2010 по делу N 33-4367/2010
    Заявление о признании незаконным акта о дисциплинарном взыскании удовлетворено правомерно, так как доказательств того, что истцом было допущено повторное неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:03

  8. Кассационное определение Ярославского областного суда от 25.10.2010 по делу N 33-5579
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении за прогул, недействительной записи в трудовой книжке об увольнении, признании уволенной по собственному желанию, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства наличия уважительных причин отсутствия на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:45

  9. Кассационное определение Белгородского областного суда от 30.11.2010 по делу N 33-4285
    Дело о взыскании неполученного заработка направлено на новое рассмотрение, поскольку суд безосновательно не принял в качестве доказательства размера заработной платы справки, представленные истицей, и не предложил сторонам представить дополнительные доказательства при наличии различных сведений о получаемом работником заработке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:45

  10. Кассационное определение Тюменского областного суда от 10.11.2010 по делу N 33-4815/2010
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, так как ответчиком не представлено доказательств погашения задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:24


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232