ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 30.08.2012 по делу N 33-8299
    В иске о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку между истцом и ответчиком была достигнута договоренность о дате расторжения контракта и об увольнении истца. Изменение даты увольнения возможно только по обоюдной договоренности, однако такое изменение с ответчиком согласовано не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:54

  2. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-9186
    Решение суда в части отказа в удовлетворении требования о выдаче трудовой книжки отменено, иск в этой части удовлетворен, поскольку трудовая книжка истца была получена работодателем при приеме его на работу; именно работодателем были допущены нарушения в ведении кадрового учета, в связи с чем ответчик обязан выдать истцу его трудовую книжку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:54

  3. Определение Вологодского областного суда от 13.04.2012 по делу N 33-1237/2012
    В удовлетворении заявления о разъяснении кассационных определений судебной коллегии отказано, поскольку резолютивные части кассационных определений изложены ясно, четко, их формулировка не допускает неопределенности либо неоднозначного толкования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:40

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 25.04.2012 N 33-1262/2012
    Решение суда об отказе в удовлетворении заявления о восстановлении срока для обращения в суд и требований истца о взыскании задолженности по заработной плате, обязании выдать трудовую книжку оставлено без изменения, так как истцом без уважительных причин был пропущен трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:40

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 29.12.2011 по делу N 33-17469/11
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, признании незаконным приказа о направлении в отпуск без содержания, взыскании заработной платы за время вынужденного отпуска без содержания и вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчик имел предусмотренные законом основания для увольнения истца, при этом процедура увольнения нарушена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:35

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 27.06.2012 по делу N 33-2112/2012
    Решение суда по делу об отказе в удовлетворении иска об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения отменено, новым решением иск удовлетворен, поскольку материалами дела установлено, что увольнение истца было незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:21

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 27.06.2012 по делу N 33-2113/12
    Решение суда об удовлетворении иска о признании незаконными приказов, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы с момента увольнения, расходов на услуги адвоката, расходов на проезд, компенсации морального вреда изменено в части суммы расходов на проезд, поскольку расходы на проезд, связанные непосредственно с явкой в суд, подтверждаются квитанциями на другую сумму.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:21

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 11.07.2012 по делу N 33-2311/2012
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о возмещении материального ущерба за задержку выдачи трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда изменено: размер взыскиваемой с ответчика задолженности увеличен с учетом обоснованности представленного истцом расчета данной суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:19

  9. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 11.07.2012 по делу N 33-2322/12
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, начисленной и невыплаченной заработной платы отменено, дело направлено на рассмотрение по правилам производства в суде первой инстанции, так как ответчик не был надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:19

  10. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 26.05.2010 N 33-735/2010
    В удовлетворении иска об изменении формулировки причины увольнения, взыскании задолженности по выплате заработной платы с учетом коэффициента инфляции и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, о восстановлении данного срока истец не просил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:17


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229