ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 01.06.2012 N 33-2141/2012
    Решение суда об удовлетворении иска о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отменено, новым решением в удовлетворении иска отказано, поскольку процедура расторжения срочного трудового договора работодателем была соблюдена, основания для прекращения трудового договора с истцом по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ у работодателя имелись.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:29

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.06.2012 N 33-2261/2012
    Определение суда об отказе в удовлетворении заявления о восстановлении пропущенного срока на подачу жалобы на определение суда по делу о признании отношений трудовыми, изменении формулировки и даты увольнения оставлено без изменения, так как длительность рассмотрения дела в суде кассационной инстанции не имеет правового значения, поскольку срок на подачу жалобы исчисляется с момента вступления решения суда в законную силу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:26

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 23.07.2012 по делу N 33-2465/12г.
    Определение суда о передаче дела о взыскании заработной платы в связи с задержкой трудовой книжки на рассмотрение районного суда по территориальной подсудности оставлено без изменения, так как данные исковые требования не могут быть предъявлены по месту жительства истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:23

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 23.07.2012 по делу N 33-2526-12
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворены правомерно, поскольку доказательствами по делу установлено, что увольнение истца произведено с нарушением требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:20

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 25.07.2012 по делу N 33-2542/12
    Решение суда по делу о признании приказов незаконными, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов оставлено без изменения, поскольку материалами дела подтверждено, что непосредственный руководитель истца знал о состоянии его временной нетрудоспособности, поэтому истец незаконно был уволен в период его временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:19

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 25.07.2012 по делу N 33-2560/12
    Определение суда об удовлетворении заявления о выдаче дубликата исполнительного листа оставлено без изменения, поскольку установлено, что исполнительные листы по делу фактически были утеряны в службе судебных приставов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:18

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 06.08.2012 по делу N 33-2690/12
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как работодателем трудовая книжка в день увольнения работнику выдана не была, уведомление о необходимости явиться за ее получением в адрес истца направлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:15

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 13.08.2012 по делу N 33-2811/2012
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о признании приказа незаконным, изменении формулировки основания увольнения отменено, новым решением требования истца удовлетворены, так как по истечении одного месяца после подачи заявления работник подлежал увольнению по собственному желанию, однако, соответствующий приказ работодателем издан не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:13

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 19.06.2012 по делу N 33-6233
    Решение суда по делу о взыскании заработной платы за фактически отработанное время отменено, новым решением в удовлетворении требований отказано, поскольку нет доказательств наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком в спорный период времени, фактически истец трудился в интересах другого юридического лица, что свидетельствует об отсутствии обязанности ответчика по выплате заработной платы истцу за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:07

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 19.06.2012 по делу N 33-6234
    Решение суда об удовлетворении иска о взыскании заработной платы отменено, новым решением в удовлетворении иска отказано, поскольку достаточных доказательств наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком материалы дела не содержат, что свидетельствует об отсутствии обязанности ответчика по выплате заработной платы истцу за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:07


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214