ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Тюменского областного суда от 16.05.2011 по делу N 33-2258/2011
    Исковые требования об обязании изменить формулировку увольнения с п. 5 ст. 81 ТК РФ на ст. 80 ТК РФ, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, так как истец не имел дисциплинарного взыскания, не представлено доказательств выплаты истцу долга по заработной плате, часть требований истцом не обоснована.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:59:17

  2. Кассационное определение Тюменского областного суда от 04.05.2011 по делу N 33-2147/2011
    В удовлетворении требований о признании незаконным увольнения, а также о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий отказано правомерно, поскольку работодателем соблюден порядок применения дисциплинарных взысканий, а также увольнения работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:59:14

  3. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 10.05.2011 по делу N 33-4640/2011
    Дело о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку в нарушение статьи 57 ГПК РФ суд не предложил ответчику представить для обозрения первоначальные документы, имеющие отношение к начислению и выплате истице причитающихся ей денежных сумм в период ее работы у ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:57

  4. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 01.08.2012 по делу N 33-4119/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным в части даты увольнения, изменении даты увольнения с продлением отпуска на период нетрудоспособности, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку с момента начала отпуска с последующим увольнением у работодателя прекращаются обязательства перед работником, в том числе и по продлению отпуска на период временной нетрудоспособности в период отпуска; истец пропустил установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:06

  5. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 08.08.2012 по делу N 33-4487/2012
    Решение суда в части взыскания единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, компенсации морального вреда отменено. Принято решение об отказе в удовлетворении данных требований, поскольку единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в случае, если государственным гражданским служащим не использовано право на отдых, на следующий расчетный период не переносится и не выплачивается в случае его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:04

  6. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 17.07.2012 по делу N 33-1872
    Решение суда в части отказа в удовлетворении иска о возмещении расходов, связанных с обучением, и встречного иска о признании увольнения незаконным и изменении формулировки увольнения оставлено без изменения, поскольку не установлены факт нарушения условий контракта истцом и его вина в этом, оснований для применения правовых последствий, предусмотренных контрактом, в виде возмещения расходов, связанных с обучением, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:57:12

  7. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 16.08.2012 по делу N 33-1051/2012
    В удовлетворении иска о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, обязании внести изменения в трудовую книжку, выплатить проценты, взыскании стоимости авиабилетов до места проведения отпуска и обратно, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица была предупреждена о предстоящем сокращении штатов, знала об увольнении, однако обратилась в суд со значительным пропуском срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:51

  8. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 16.08.2012 по делу N 33-1101/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежной компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец отказался от прохождения внеочередной аттестации, в связи с чем у ответчика имелись основания для увольнения истца, порядок увольнения не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:51

  9. Определение Нижегородского областного суда от 22.11.2011 по делу N 33-11692
    Иск об изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку ответчик не произвел действий, свидетельствующих о рассмотрении заявления истца об увольнении в установленном законом порядке, и не сообщил ему о своем решении, таким образом, увольнение произведено с нарушением норм, установленных ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:24

  10. Кассационное определение Смоленского областного суда от 07.06.2011 по делу N 33-1847
    В удовлетворении иска о взыскании единовременного денежного вознаграждения, денежного содержания по ранее замещаемой муниципальной должности, среднего заработка за период задержки выдачи трудовой книжки и расчета при увольнении отказано правомерно, так как законодательство РФ связывает предоставление вышеуказанных гарантий при условии их установления уставами муниципальных образований, оснований для выплаты спорных сумм не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:05


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211