ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 04.07.2011 по делу N 8161/11
    Исковые требования о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе удовлетворены правомерно, поскольку работодатель не предупредил работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия в письменной форме, тем самым лишив его права на своевременное (до издания приказа об увольнении) направление документов, подтверждающих беременность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:51

  2. Кассационное определение Кировского областного суда от 30.08.2011 по делу N 33-3032
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за время вынужденного прогула в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации за просрочку платежа, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчик принял все необходимые меры в соответствии с положениями трудового законодательства для получения трудовой книжки истцом, не препятствовал в получении трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:20

  3. Кассационное определение Тюменского областного суда от 29.06.2011 по делу N 33-3185/2011
    В удовлетворении иска о разрешении индивидуального трудового спора отказано правомерно, поскольку истец пропустил установленный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:16

  4. Кассационное определение Ростовского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-11042
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании денежных сумм, обязании произвести отчисления, изменить приказ об увольнении, компенсации морального вреда, установлении факта получения заработной платы оставлено без изменения, так как истцом без уважительных причин был пропущен срок исковой давности для обращения в суд за разрешением трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:06

  5. Кассационное определение Ростовского областного суда от 29.08.2011 по делу N 33-11140
    Решение суда по делу о взыскании заработной платы и выплат при увольнении отменено, поскольку суд не в полном объеме установил и исследовал обстоятельства, имеющие значение для дела; дело направлено на новое рассмотрение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:01

  6. Кассационное определение Томского областного суда от 20.05.2011 по делу N 33-1534/2011
    Поскольку судом установлено, что истец отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины до обеденного перерыва, его увольнение является обоснованным, требование о признании увольнения незаконным удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:58

  7. Кассационное определение Томского областного суда от 20.05.2011 по делу N 33-1537/2011
    В удовлетворении иска об изменении даты увольнения, взыскании оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, учебного отпуска, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд с настоящими требованиями и отсутствуют законные основания для восстановления срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:58

  8. Кассационное определение Тюменского областного суда от 29.08.2011 по делу N 33-4143/2011
    В удовлетворении исковых требований о солидарном взыскании ущерба, причиненного работниками, отказано правомерно, поскольку истцом не был доказан факт наличия недостачи у данных работников.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:57

  9. Кассационное определение Томского областного суда от 07.06.2011 по делу N 33-1672/2011
    Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:50

  10. Кассационное определение Томского областного суда от 10.06.2011 по делу N 33-1728/2011
    Истец предпринимал активные действия по защите нарушенного права, обращаясь в суд с требованием о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пытался своевременно устранить недостатки искового заявления, указанные обстоятельства признаются уважительными, а срок для обращения в суд подлежит восстановлению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:49


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200