ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 10.07.2012 по делу N 33-13477/2012
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку аттестация работника на несоответствие занимаемой им должности не проводилась, что свидетельствует о нарушении работодателем порядка увольнения и отсутствии оснований для увольнения в связи с несоответствием работника занимаемой должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:55

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 02.08.2012 по делу N 33-15217/2012
    Решение суда по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как суду не представлено доказательств того, что истцу было известно о вымогательстве денежных средств и что истец не принял мер по пресечению этих действий, на основании чего к нему было применено дисциплинарное взыскание.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:55

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 16.08.2012 по делу N 33-16640/12
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, неполученного заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании произвести расчет и уплату страховых взносов оставлено без изменения, так как суду не было представлено достаточных доказательств того, что ответчиком удерживалась трудовая книжка ни имя истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:51

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.07.2012 N 33-2628/2012
    Решение суда по делу об изменении формулировки основания увольнения, даты увольнения, взыскании денежной компенсации, пособия при увольнении, компенсации морального вреда изменено: отказано в изменении формулировки основания увольнения, изменена дата увольнения, снижена сумма компенсации морального вреда, поскольку о необходимости выхода на работу истец знал, факт прогула установлен, при этом процедура увольнения работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:45

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 11.07.2012 N 33-2749/2012
    Решение суда, которым изменена дата увольнения, взыскана компенсация морального вреда, взыскана заработная плата, возложена обязанность произвести перерасчет выплаты среднемесячной заработной платы в связи с изменением даты увольнения, отменено в части взыскания заработной платы и обязания произвести перерасчет, в данной части требования удовлетворены с возложением обязанностей на войсковую часть, которая является работодателем истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:44

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 11.07.2012 N 33-2760/2012
    Определение суда, которым частично взысканы расходы на проезд в транспорте свидетеля, изменено в части размера взысканных расходов, который увеличен, поскольку показания свидетеля были положены в основу решения в части удовлетворения требований об изменении даты увольнения, которые удовлетворены полностью, кроме того, истица, по ходатайству которой был допрошен свидетель, от уплаты судебных расходов освобождена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:44

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 13.08.2012 по делу N 33-2810/2012
    В удовлетворении иска о взыскании суммы за задержку выдачи трудовой книжки, взыскании неоплаченных дней отгула, взыскании процентов и юридических услуг отказано правомерно, поскольку истица, достоверно зная об увольнении, имела возможность обратиться к работодателю по вопросу получения трудовой книжки, однако указанным правом не воспользовалась, в связи с чем со стороны ответчика не допущено нарушения норм трудового права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:42

  8. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 22.05.2012 N 33-322/2012
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как факт отсутствия у работодателя возможности предоставить истцу работу в другой должности, соответствующей установленным ограничениям, подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:42

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 26.07.2012 по делу N 33-8624
    Решение суда по делу о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт наличия у работодателя перед истицей задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:37

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 02.08.2012 по делу N 33-8894
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения, обязании направить документы в пенсионный фонд для досрочного назначения трудовой пенсии оставлено без изменения, так как истцом был пропущен месячный срок для обращения в суд с иском об оспаривании увольнения, отсутствуют необходимые условия для назначения истцу досрочной пенсии по старости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:36


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193