ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.10.2013 N 33-13670/2013
    В удовлетворении требований об обязании восстановить трудовой стаж, произвести выплаты в Пенсионный фонд, взыскании задолженности по заработной плате, компенсаций за задержку ее выплаты и неиспользованный отпуск отказано, поскольку работниками пропущен срок на обращение в суд с указанными требованиями, доказательства уважительности пропуска которого суду не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 20:56:49

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.09.2013 N 33-12938/2013
    В удовлетворении требований о возмещении неполученного заработка в связи с задержкой выдачи дубликата трудовой книжки отказано, поскольку работодатель выполнил обязанность, установленную положениями статьи 84.1 Трудового кодекса РФ, по направлению работнику уведомления о необходимости получения трудовой книжки, при этом факт несвоевременности выдачи трудовой книжки связан с отказом истца в ее получении.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 20:36:46

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.07.2013 N 33-10054/2013
    В удовлетворении требований о признании приказа об увольнении незаконным отказано, поскольку рапорт об увольнении со службы подписан гражданином собственноручно, в котором содержалась просьба уволить его с конкретной даты, что и было сделано работодателем, заявлений об отзыве рапорта не поступало.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 20:15:27

  4. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 02.07.2013 N 33-3622
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа о прекращении трудового договора с работником незаконным, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку со стороны ответчика отсутствуют какие-либо нарушения процедуры расторжения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 19:55:02

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.08.2013 N 33-12325/2013
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, поскольку работник не представил доказательства того, что основание увольнения, признанное судом незаконным, препятствовало ему в поступлении на другую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 19:55:01

  6. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 08.10.2013 по делу N 33-5567/13
    Снижен размер подлежащих взысканию судебных расходов, поскольку п. 1 ст. 100 ГПК РФ предоставляет суду право уменьшить сумму, взыскиваемую в возмещение соответствующих расходов по оплате услуг представителя с учетом фактических обстоятельств дела и требований разумности.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 19:33:14

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 11.10.2013 по делу N 33-11346/2013
    В удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока для подачи кассационной жалобы на судебные акты отказано, поскольку заявитель не только не привел исключительных оснований, которые могли бы объективно свидетельствовать о невозможности своевременной подачи кассационной жалобы, но и не представил доказательств наличия каких-либо уважительных причин его пропуска.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 16:57:04

  8. Кассационное определение Хабаровского краевого суда
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком был нарушен порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 16:57:03

  9. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 16.07.2013 по делу N 33-5139/2013
    В удовлетворении требования о возмещении судебных расходов отказано, так как при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 16:13:26

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 17.10.2013 по делу N 33-10498
    Исковое заявление о выплате средней заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки направлено для рассмотрения вопроса о его принятии к производству, так как суд, возвращая иск по причине неустранения обстоятельств, послуживших основанием для его оставления без движения, не принял во внимание, что вопрос о предоставлении дополнительных доказательств решается судьей при подготовке дела к судебному разбирательству, а вопрос об обоснованности заявленного иска - в ходе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 15:30:59


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29