ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Волгоградского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-10095/11
Ходатайство о восстановлении процессуального срока для подачи кассационной жалобы об изменении формулировки увольнения удовлетворено, так как лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:43 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.08.2011 по делу N 33-10654/2011
Исковые требования о взыскании заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения, так как нарушений трудового законодательства при выдаче истцу трудовой книжки ответчиком допущено не было.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:42 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 11.08.2011 N 33-10840/11
В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов работодателя, изменении основания и формулировки увольнения отказано правомерно, так как процедура увольнения работника по сокращению штатов работодателем была соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:41 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 12.08.2011 по делу N 33-10872/2011
В иске о взыскании невыплаченной заработной платы, индексации заработной платы, процентов за задержку заработной платы, недоплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск, неправомерно удержанный налог и о компенсации морального вреда отказано, так как пропущен срок для обращения в суд за защитой нарушенных прав, и уважительных причин пропуска срока не установлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:41 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 19.08.2011 по делу N 33-11067/2011
В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано, так как истцом не представлено доказательств, что он обращался по поводу трудоустройства к другим работодателям и те отказали ему в приеме на работу, мотивировав это отсутствием записи в его трудовой книжке об увольнении с указанной должности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:40 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 25.08.2011 по делу N 33-11444/11
В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности, доказательств уважительности причин пропуска в ходе судебного разбирательства установлено не было.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:36 - Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-12124/2011
Исковые требования о признании увольнения за прогул незаконным удовлетворены правомерно, так как работодателем не составлялись акты об отсутствии работника на рабочем месте, не вручалось уведомление о необходимости забрать трудовую книжку.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:34 - Апелляционное определение Брянского областного суда от 07.08.2012 по делу N 33-2458/12
Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как заработная плата была выплачена работодателем несвоевременно, что подтверждается материалами дела.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:31 - Кассационное определение Костромского областного суда от 20.09.2010 по делу N 33-1200
В иске о признании нарушения трудового договора и взыскании заработной платы за увеличение нагрузки и компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском срока обращения в суд за защитой нарушенного права правомерно, так как уважительных причин пропуска срока не установлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:22 - Кассационное определение Костромского областного суда от 08.11.2010 по делу N 33-1420
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула удовлетворены, так как ответчиком не представлено доказательств тому, что истец нарушил служебную дисциплину.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:19
Всего документов: 3001
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191