ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Томского областного суда от 18.10.2011 по делу N 33-3243/2011
В удовлетворении требования о возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки отказано, поскольку работодатель отправил письменное уведомление в адрес работника с предложением забрать документы либо дать согласие на их отправку почтой, а работник своего ответа на указанное уведомление не представил.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:40 - Определение Кемеровского областного суда от 12.10.2011 по делу N 33-11454
Трудовым законодательством РФ установлена обязанность работодателя осуществить все выплаты работникам при увольнении.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:52:14 - Определение Кемеровского областного суда от 05.10.2011 по делу N 33-11484
Вопрос о принятии кассационной жалобы по делу об изменении формулировки причины увольнения, взыскании компенсации морального вреда направлен на новое рассмотрение, поскольку доказательств пропуска срока обжалования судебного акта в деле не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:52:13 - Кассационное определение Ростовского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-12686
Решение суда в части отказа во взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, заработную плату за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отменено, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суд фактические обстоятельства требований в этой части не исследовал, не дал правовой оценки обоснованности заявленных требований.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:52:05 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.06.2012 N 33-8285/2012
Нарушение сроков выдачи трудовой книжки при увольнении работника, а также отсутствие надлежащих доказательств его уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой служат основанием для удовлетворения требований о взыскании денежной компенсации с работодателя за указанное нарушение и компенсации морального вреда.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:51:48 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.05.2012 N 33-5060/2012
В удовлетворении требований об изменении даты и формулировки основания увольнения отказано, поскольку при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:58 - Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 28.09.2011 по делу N 33-7023
Требования об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности по возврату имущества удовлетворены правомерно, поскольку истец подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:14 - Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 05.10.2011 по делу N 33-7144
Дело об изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты за время нетрудоспособности, компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции неправильно применены нормы права.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:13 - Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 07.10.2011 по делу N 33-7309
Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку увольнение в связи с истечением срока действия трудового договора, обусловленным истечением срока действия государственного контракта, является незаконным, кроме того, работодателем нарушен срок выдачи трудовой книжки при увольнении.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:08 - Определение Самарского областного суда от 20.10.2011 N 33-10923/2011
В удовлетворении исковых требований о взыскании не полученной заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что вина работодателя по задержке выдачи трудовой книжки истице отсутствует.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:05
Всего документов: 3001
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186