ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Ленинградского областного суда от 13.12.2012 N 33-5382/2012
    Поскольку решение суда о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки подлежит исполнению за счет средств работодателя, нарушившего права работника, а операции с денежными средствами войсковой части осуществляет Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по конкретному субъекту Российской Федерации, взыскание денежных средств в пользу истца должно быть произведено с данного органа за счет бюджетных ассигнований войсковой части (работодателя истца).
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 02:29:13

  2. Кассационное определение Сахалинского областного суда от 27.07.2010
    Исковые требования в части признания увольнения незаконным, изменения даты и формулировки основания увольнения и возложения обязанности выдать дубликат трудовой книжки удовлетворены, так как истица опоздала на работу по уважительной причине, на момент увольнения была беременна, обратилась к ответчику с заявлением об увольнении по собственному желанию по окончании листка нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 01:28:58

  3. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 24.12.2012 по делу N 33-3146/2012
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен, так как работодателем был нарушен порядок увольнения работника, поскольку по заявлению истца об увольнении по собственному желанию приказ об увольнении не издан, запись об увольнении в трудовой книжке не произведена.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 01:28:57

  4. Определение Тверского областного суда от 24.08.2010 по делу N 33-3131
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе отказано правомерно, поскольку волеизъявление сторон было направлено на прекращение трудовых отношений в связи с истечением срока трудового договора. Дело в части взыскания пеней за задержку заработной платы и компенсации за отпуск направлено на новое рассмотрение, поскольку суд, взыскивая спорные денежные средства, не привел мотивов, по которым пришел к выводу о необходимости взыскания пени и не оценил доводы истца о том, что пеней за задержку выплаты заработной платы должны рассчитываться с учетом статьи 136 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 00:27:23

  5. Определение Московского городского суда от 15.03.2012 N 4г/4-1515
    В удовлетворении иска об изменении даты увольнения, обязании выдать трудовую книжку с внесенной записью об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации за дни неиспользованного отпуска, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что иск заявлен с пропуском трехмесячного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 02.02.2013 23:27:28

  6. Определение Московского городского суда от 06.03.2012 N 4г/4-11694
    Правовая определенность предполагает уважение принципа недопустимости повторного рассмотрения однажды решенного дела, который закрепляет, что ни одна из сторон не может требовать пересмотра окончательного и вступившего в законную силу решения только в целях проведения повторного слушания и принятия нового решения.
    Судебные решения, арбитраж | 02.02.2013 22:26:27

  7. Определение Московского городского суда от 11.03.2012 N 4г/6-143
    В удовлетворении иска о признании недействительным приказа в части увольнения, оформлении трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как права истца ответчиком нарушены не были, оснований для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 02.02.2013 22:26:19

  8. Определение Московского городского суда от 06.02.2012 N 4г/2-772/12
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу об обязании изменить запись в трудовой книжке, о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, судебных расходов, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку копия принятого по делу решения суда к кассационной жалобе не приложена.
    Судебные решения, арбитраж | 02.02.2013 22:26:13

  9. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 19.12.2012 по делу N 33-3783/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств наличия задолженности, а ответчиком представлены документы, согласно которым задолженности перед заявителем не имеется. Кроме того, пропущен срок для обращения в суд, уважительных причин данного пропуска истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 02.02.2013 22:26:11

  10. Определение Иркутского областного суда от 01.02.2011 по делу N 33-680-11
    Решение суда об удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии добровольного волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию, доказательств, свидетельствующих о добровольной инициативе истца на прекращение трудового договора по собственному желанию с даты, указанной в приказе об увольнении, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:18:32


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178