ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Брянского областного суда от 15.03.2012
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа о внесении изменений в приказ об увольнении недействительным отказано правомерно, поскольку трудовые отношения с истцом были прекращены, издание приказа об изменении формулировки его увольнения на увольнение за грубое нарушение либо систематическое нарушение служебной дисциплины, после того как трудовые отношения между сторонами были прекращены, не основано на законе, в связи с чем ответчик законно и обоснованно отменил оспариваемым приказом ранее изданный приказ об изменении формулировки увольнения истца как не соответствующий закону.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 12:09:23

  2. Кассационное определение Брянского областного суда от 15.03.2012
    Суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований о признании дня вручения трудовой книжки днем увольнения, поскольку нарушений сроков выдачи трудовой книжки по вине работодателя судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 12:09:23

  3. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 24.04.2012 по делу N 33-1237
    Требования о взыскании задолженности по зарплате, компенсаций за ее несвоевременную выплату, за задержку выдачи трудовой книжки, за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены в части заявленных сумм, так как при увольнении истца окончательный расчет с ним произведен не был, документы об увольнении не оформлены, приказ об увольнении и трудовая книжка не вручены. Размер подлежащих взысканию с ответчика сумм уменьшен в связи с их неверным расчетом.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 10:08:13

  4. Определение Московского городского суда от 30.06.2010 N 4г/5-5432/10
    Кассационная жалоба на судебные акты возвращена без рассмотрения по существу, поскольку жалоба не отвечает требованиям, предусмотренным ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 09:30:30

  5. Определение Московского городского суда от 09.07.2010 N 4г/2-5896/10
    Надзорная жалоба на акты по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, выдаче дубликата вкладыша в трудовую книжку, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как к надзорной жалобе не приложены заверенные копии устава и протокола, отражающие полномочия генерального директора общества.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 09:30:30

  6. Определение Московского городского суда от 05.07.2010 N 4г/1-5961
    Надзорная жалоба на акты по делу по иску о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки возвращена без рассмотрения по существу, так как в надзорной жалобе не указано на то, в чем заключается допущенное судами существенное нарушение закона, кроме того, должны быть приведены соответствующие обоснования этого нарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 09:30:30

  7. Определение Московского городского суда от 05.07.2010 N 4г/8-5980/10
    Надзорная жалоба по делу по иску об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании единовременного пособия, заработной платы, обязании выдать трудовую книжку возвращена без рассмотрения по существу, так как надлежащей просьбы лица, подающего жалобу, отвечающей требованиям ясности и определенности, в надзорной жалобе не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 09:30:30

  8. Определение Московского городского суда от 28.02.2011 N 4г/2-1038/11
    В передаче жалобы на судебные акты по делу о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде надзорной инстанции отказано правомерно, поскольку обстоятельства, указанные заявителем, вновь открывшимися не являются.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 08:45:30

  9. Определение Московского городского суда от 16.05.2012 N 4г/2-3432/12
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании приказа незаконным, изменении даты увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, надбавки за особые условия гражданской службы для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального и процессуального права при рассмотрении дела судом допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 08:45:29

  10. Определение Астраханского областного суда от 23.03.2011 по делу N 33-906/11
    Иск о признании приказов недействительными, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен частично, поскольку несоблюдение процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности влечет нарушение требований трудового законодательства порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 04:10:36


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173