ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от 09.06.2012 N 33-3155/2012
    Исковые требования о продлении ежегодного отпуска на колличество дней, затраченных на проезд к месту отдыха и обратно, признании незаконным приказа об увольнении по болезни в части даты увольнения и взыскании компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав удовлетворены правомерно, поскольку ежегодный отпуск в нарушение Положения о службе не был продлен на указанные дни и дата последующего увольнения в приказе об увольнении указана не верно.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 13:36:52

  2. Определение Московского городского суда от 17.12.2012 N 4г/9-11306/2012
    При задержке работодателем выдачи трудовой книжки на эти дни подлежит начисление зарплаты работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 11:35:58

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.04.2012 по делу N 33-4540
    Дело направлено для рассмотрения заявления о восстановлении срока на обжалование определения суда, так как вопрос о восстановлении срока на обжалование решения суда в заявлении лицо не ставило.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 11:35:56

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.03.2012 по делу N 11-1030
    Заявление о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок возвращено правомерно, поскольку заявление подано лицом, не имеющим права на его подачу.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 11:35:51

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 по делу N 11-10448
    Исковые требования об обязании обеспечить создание рабочих мест для приема на работу инвалидов, обязании обеспечить предоставление информации о наличии вакантных рабочих мест для инвалидов удовлетворены правомерно, так как в силу положений гражданского законодательства у ответчика возникла обязанность создать или выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 11:35:51

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 по делу N 11-10450
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку на момент издания приказа об увольнении истец достиг предельного возраста службы в органах внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 11:35:51

  7. Определение Московского городского суда от 12.09.2012 по делу N 33-11958
    Ошибка в работе почты по своевременному вручению истцу ценного письма с уведомлением от работодателя не может являться основанием для возложения ответственности на работодателя за задержку вручения трудовой книжки, поскольку в случае направления уведомления работодатель освобождается от какой-либо ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 11:35:49

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2012 по делу N 11-1735
    Трудовое законодательство не предусматривает возможности изменения даты увольнения при увольнении работника по собственному желанию, в том числе при задержке выплаты отпускных и времени нетрудоспособности во время отпуска с последующим увольнением, а также в связи с задержкой выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 11:35:47

  9. Определение Алтайского краевого суда от 27.04.2011 по делу N 33-3434/2011
    Дело по иску о признании незаконным увольнения из органов внутренних дел РФ, восстановлении в прежней должности, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, признании незаконным непредоставления отпуска, обязании предоставить отпуск направлено на новое рассмотрение в связи с тем, что суд не установил, действительно ли истец по состоянию здоровья не может занимать указанные в иске должности, не определил, какие требования предъявляются для занятия данных должностей.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 08:44:30

  10. Определение Ивановского областного суда от 19.09.2012 по делу N 33-1757
    Судебный акт по делу о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как суд бесспорно установил период фактической работы истицы у ответчика до использования истицей права на отпуск по беременности и родам, верно указал, что у ответчика отсутствовали основания для увольнения истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 07:32:59


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171