ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-39862
    Исковые требования в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск за период вынужденного прогула и расходов на проезд удовлетворены, так как период, в течение которого истица фактически не исполняла свои должностные обязанности в связи с незаконным увольнением, в силу требований закона включается в стаж работы, дающий право на отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 23:40:09

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2012 по делу N 11-30073
    Исковые требования об обязании предоставить справку о заработной плате, справку о доходах, справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период работы, обязании выдать трудовую книжку удовлетворены правомерно, так как доказательства выдачи истцу данных документов в материалах дела отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 23:40:04

  3. Определение Московского городского суда от 24.12.2012 по делу N 11-30085
    Дело об обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, выплате компенсации за неиспользованный отпуск, возмещении морального вреда возвращено для выполнения требований ст. ст. 323 - 325 ГПК РФ, так как апелляционная жалоба, подписанная истцом, в материалах дела отсутствует, в то время как дело направлено в суд апелляционной инстанции для ее рассмотрения, истец в суд не явился.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 23:40:04

  4. Определение Пермского краевого суда от 14.11.2012 по делу N 33-10022/2012
    В удовлетворении требования об изменении даты и формулировки основания увольнения, отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания и увольнении отказано правомерно, поскольку заявитель грубо нарушил трудовые обязанности, выразившееся в отсутствии на рабочем месте без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 19:37:54

  5. Определение Алтайского краевого суда от 20.04.2011 по делу N 33-3272/11
    Правомерно отказано: 1) в признании незаконным ввиду противоречия ТК РФ заключенного сторонами соглашения об обучении, поскольку на момент его заключения истец не был работником ответчика, соглашение по своей сути не является ученическим договором; 2) во взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, так как после проведения среза знаний никто не сказал, что истец признан не прошедшим испытание и уволен, тем не менее истец подал заявление об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 18:38:14

  6. Определение Иркутского областного суда от 19.01.2012 по делу N 33-289/12
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, недоначисленной заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку вина истца в отсутствии на рабочем месте не установлена, документально подтвержден факт нетрудоспособности истца на момент увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 18:37:59

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 03.12.2012 по делу N 33-12474/2012
    В иске о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих тот факт, что наличие порочащей записи в трудовой книжке явилось препятствием для трудоустройства на другое место работы.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:58

  8. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 16.01.2013 по делу N 33-3228/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на службе, признании приказов незаконными, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как истец уволен из органов внутренних дел за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 16:37:52

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 04.12.2012 по делу N 33-13106/2012
    В иске о взыскании материального ущерба за задержку трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано, поскольку установлено, что с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки к работодателю истица не обращалась, кроме того, не представлено никаких доказательств того, что задержка выдачи трудовой книжки повлекла невозможность трудиться и получать заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 15:38:11

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.01.2013 N 33-208/2013
    Поскольку выплата компенсации за неиспользованный отпуск своевременно в день увольнения ответчиком не произведена, то с работодателя в пользу истца подлежат взысканию проценты за несвоевременно произведенные выплаты, размер которых определен судом с учетом данных расчетного листка, кроме того, с учетом установленных со стороны ответчика нарушений трудовых прав истца, имеются основания для компенсации заявителю морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 14:37:47


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170