ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Воронежского областного суда от 08.09.2011 N 33-4930
    Иск о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, увольнении, об изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку не установлена вина работника в неисполнении трудовых обязанностей, а также соблюдение ответчиком установленной процедуры применения дисциплинарных взысканий.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 19:54:30

  2. Определение Воронежского областного суда от 15.09.2011 N 33-5226
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный законом трехмесячный срок для обращения в суд, о чем было заявлено представителем ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 19:54:30

  3. Определение Воронежского областного суда от 15.09.2011 N 33-5233
    В удовлетворении исковых требований о выдаче трудовой книжки, взыскании задолженности по заработной плате и возмещении морального вреда отказано правомерно, поскольку истец не представил доказательств в обоснование своих требований и пропустил установленный трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 19:54:30

  4. Апелляционное определение Томского областного суда от 25.01.2013 по делу N 33-13/2013
    Иск о взыскании материальной помощи, единовременного пособия при увольнении, оклада по специальному званию, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворен, поскольку факт нахождения истца в распоряжении ответчика не может являться основанием для умаления его социальных гарантий по сравнению с гарантиями, установленными для иных сотрудников и пенсионеров органов внутренних дел, независимо от того, что он не был назначен на должность в соответствии с новым штатным расписанием и ему не было присвоено специальное звание сотрудника полиции.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:40

  5. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.10.2011 по делу N 33-4794/2011
    В удовлетворении требований о признании незаконным отказа муниципального образовательного учреждения продлить срочный трудовой договор, обязании принять на работу на должность учителя начальных классов обоснованно отказано, поскольку истец, принятый на работу на период отпуска по беременности и родам работника, был правомерно уволен в связи с истечением срока трудового договора; процедура увольнения истца была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:36

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 16.01.2013 по делу N 33-65/13
    В удовлетворении исковых требований о признании формулировки увольнения незаконной, об ее изменении, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен месячный срок, установленный законом для обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:34

  7. Кассационное определение Ростовского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-12692
    В иске об истребовании трудовой книжки, копии приказа о расторжении трудового договора, справки о размере заработка, взыскании компенсаций за задержку выдачи трудовой книжки, причитающих при увольнении денежных выплат и морального вреда отказано, так как спорные правоотношения не регулируются ТК РФ, поскольку стороны заключали договор о найме торгового представителя, который имеет гражданско-правовую природу.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 17:53:29

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2012 N 11-27227/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежного довольствия отказано правомерно, поскольку в спорный период работник своих трудовых обязанностей не выполнял, на рабочем месте отсутствовал.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:40

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-27308
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком при увольнении истца нарушен порядок увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:40

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.11.2012 по делу N 11-27285
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, изменении основания увольнения и взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку увольнение истца в связи с совершением дисциплинарного проступка являлось законным, процедура увольнения, предусмотренная законом, была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:38


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164