ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 11-31134/2012
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, изменении даты увольнения, взыскании доплат и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:08 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 11-31139/2012
Суд не вправе оставлять исковое заявление без движения по причине неуточнения фактических обстоятельств и размера требований, если уточнить указанные обстоятельства можно при подготовке дела к судебному разбирательству.
Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:08 - Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29534/12
Исковые требования о взыскании процентов за незаконное пользование чужими денежными средствами удовлетворены правомерно, поскольку в силу закона у ответчика возникло обязательство по уплате процентов за просрочку уплаты суммы задолженности по заработной плате.
Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:08 - Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29571
Требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку окончательный расчет при увольнении с истцом произведен ответчиком несвоевременно, выплата причитающихся истцу выплат при увольнении произведена не в день увольнения истца, чем нарушены трудовые права.
Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:07 - Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29580/12
В удовлетворении требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка, расходов по оплате услуг представителя, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком соблюдена установленная в нормах ТК РФ процедура увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 07:23:07 - Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 N 11-30367/2012
В иске о защите трудовых прав, признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку со стороны работодателя не было допущено нарушение трудовых прав истца.
Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 06:05:28 - Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-30382
Правовая определенность подразумевает, что ни одна из сторон не может требовать пересмотра окончательного постановления только в целях проведения повторного слушания и получения нового постановления.
Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 06:05:28 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-30861
Производство по делу о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, за период вынужденного прогула, расходов на проезд прекращено в части исковых требований о взыскании судебных расходов на проезд правомерно, поскольку указанные требования подлежат рассмотрению судом, постановившим решение в рамках производства по делу, по которому они были понесены.
Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 06:05:26 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.11.2012 N 11-23055/2012
Требования об обязании выдать трудовую книжку удовлетворены правомерно, поскольку доказательств направления истцу ответчиком трудовой книжки либо ее вручения истцу каким-либо иным способом со стороны работодателя представлено не было.
Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 05:07:45 - Апелляционное определение Московского городского суда от 30.11.2012 по делу N 11-24535
Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку и взыскании спорных денежных средств удовлетворены, так как истец факт получения трудовой книжки по почте отрицает, а доказательства обратного, равно как и доказательства дачи истцом согласия на направление его трудовой книжки по почте, ответчиком в суд представлены не были.
Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:04
Всего документов: 3001
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157