ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2012 по делу N 11-26614
Процессуальный срок для подачи частной жалобы на определение восстановлен правомерно, поскольку причины пропуска срока признаны уважительными.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 17:37:49 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-26636
В удовлетворении требований о признании незаконным увольнения, отмене приказа об увольнении, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула и задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, поскольку увольнение истицы по пункту 1 статьи 77 ТК РФ по соглашению сторон было произведено ответчиком в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 17:37:49 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2012 по делу N 11-5047/12
Исковые требования об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации за задержку выплаты денежных средств, морального вреда, оплаты сверхурочной работы, возмещении судебных расходов удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 17:37:49 - Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-21802/12
Иск о взыскании заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованные отпуска и за задержку выплаты данной компенсации удовлетворен, поскольку факт задержки выдачи трудовой книжки установлен, расчет выплаченной компенсации ответчиком произведен неверно.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 16:30:40 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 по делу N 11-21106/12
То обстоятельство, что даты увольнения, определенные конкурсным управляющим, пришлись на выходные дни, не является основанием для признания увольнения истцов незаконным и их восстановления на работе, поскольку трудовое законодательство таких ограничений к увольнению не содержит.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 16:30:38 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.02.2013 N 33-1776/2013
В требовании о восстановлении на работе и обязании заключить трудовой договор на срок два года в соответствии с решением ученого совета отказано, поскольку истек срок действия трудового договора с истцом, ответчик своевременно потребовал расторжения срочного трудового договора, то есть порядок увольнения истца был соблюден, при этом рекомендации ученого совета не носят обязательного характера, так как полномочиями для принятия решения о приеме на работу обладает администрация ответчика.
Судебные решения, арбитраж | 04.04.2013 16:54:30 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 15.02.2013 по делу N 33-398/2013
Требование о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в связи с задержкой выдачи трудовой книжки удовлетворено правомерно, поскольку работодатель в нарушение требований Трудового кодекса РФ в день увольнения, а также после вынесения решения суда, которым взыскана заработная плата, отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация за невыдачу трудовой книжки и компенсация морального вреда, не выдал работнику трудовую книжку.
Судебные решения, арбитраж | 04.04.2013 16:54:25 - Апелляционное определение Московского городского суда от 30.03.2012 по делу N 11-2182
Требования об изменении формулировки увольнения, признании приказа незаконным, взыскании задолженности по заработной плате за простой, за время вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, морального вреда удовлетворены правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о наличии нарушений прав истца со стороны ответчика.
Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 05:30:01 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2012 по делу N 11-4391
В иске о восстановлении в должности, выплате денежного довольствия за период времени вынужденного прогула, признании записей в трудовой книжке не соответствующими закону отказано правомерно, так как внеочередная аттестация истца не проводилась, решение о службе его в полиции не принималось, доказательств того, что оспариваемые записи явились препятствием к дальнейшему трудоустройству, истцом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 04:25:17 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2012 по делу N 11-3086
В случае если имело место нарушение норм трудового законодательства, суд вправе взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда, определив размер с учетом разумности.
Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 04:25:15
Всего документов: 3001
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154