ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2012 по делу N 11-5772
Дело о взыскании пособия по временной нетрудоспособности и единовременного пособия направлено в суд первой инстанции для разрешения по существу, поскольку суду следовало проверить, имеются ли какие-либо причитающиеся лицу начисленные, но не выплаченные работодателем денежные средства.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 23:38:34 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.05.2012 N 11-3371/2012
В удовлетворении иска о компенсации за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, поскольку работодателем в адрес истца было направлено соответствующее уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать письменное согласие на ее направление по почте, поэтому ответчик освобожден от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 20:41:02 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.05.2012 N 11-3406/2012
Материал по заявлению о признании увольнения незаконным, признании недействительной записи в трудовой книжке возвращен в суд первой инстанции для разрешения вопроса в порядке статей 111, 133, 136 ГПК РФ, поскольку доказательств того, что определение судьи об оставлении без движения искового заявления было своевременно направлено и получено истцом, не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 20:41:01 - Апелляционное определение Московского городского суда от 04.05.2012 по делу N 11-1821
В удовлетворении исковых требований об обязании выдать трудовую книжку, предоставить оплачиваемый отпуск отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 20:40:55 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.12.2012 по делу N 11-27558
Исковые требования об обязании выдать трудовую книжку, копии документов, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку доказательств выдачи трудовой книжки и истребованных документов ответчик не представил.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 20:40:52 - Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2012 по делу N 11-13521/2012
Определение суда о выделении исковых требований в отдельное производство не подлежит обжалованию в апелляционном порядке, поскольку его обжалование не предусмотрено ГПК РФ, оно не исключает возможность дальнейшего движения дела.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 18:42:10 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-14525
Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что все причитающиеся истцу суммы ответчиками при увольнении не выплачены.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 18:42:10 - Апелляционное определение Московского городского суда от 04.05.2012 по делу N 11-1839
В удовлетворении иска о выдаче дубликата трудовой книжки и изменении даты увольнения отказано правомерно, поскольку дубликат трудовой книжки истца был оформлен работодателем в полном соответствии с требованиями закона и требования истца об изменении даты увольнения на день вынесения судебного решения в связи с задержкой выдачи трудовой книжки не основаны на нормах трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 18:42:08 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2012 по делу N 11-6228/2012
Исковые требования о взыскании среднего заработка за время лишения возможности трудиться удовлетворены правомерно, поскольку задержка выдачи работнику трудовой книжки препятствовала его дальнейшему трудоустройству.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 18:42:07 - Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-16878
В удовлетворении иска о взыскании заработка за время вынужденного прогула в заявленном размере отказано, поскольку заработок за время вынужденного прогула подлежит взысканию исходя из фактически начисленной заработной платы за отработанное время в расчетном периоде.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 17:37:52
Всего документов: 3001
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153