ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 22.11.2010 N 4г/8-10442/10
    Надзорная жалоба, поданная на судебные акты по делу об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возвращена без рассмотрения по существу, так как приложенная к надзорной жалобе копия доверенности на представление интересов заявителя в суде надлежащим образом не заверена, копия обжалуемого судебного акта к надзорной жалобе не приложена.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 04:19:24

  2. Определение Московского городского суда от 29.10.2010 N 4г/3-9802/10
    Отсутствие документа, подтверждающего уплату государственной пошлины, препятствует принятию жалобы к рассмотрению судом надзорной инстанции и является основанием для возвращения надзорной жалобы без рассмотрения по существу.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 04:19:23

  3. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 29.01.2013 N 33-493
    Исковые требования о взыскании выплат, причитающихся при увольнении, процентов, компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку установлено, что ответчиком рассматривалось заявление истца о расторжении трудового договора по соглашению сторон и было удовлетворено без каких-либо оговорок.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 01:15:34

  4. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 14.03.2012 по делу N 33-2711/12
    В удовлетворении заявления о присуждении компенсации за нарушение права на исполнение судебного акта в разумный срок отказано правомерно, так как решение о взыскании денежных средств с государственного учреждения не является судебным актом, предусматривающим обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:53

  5. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 12.11.2012 по делу N 33-6134
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации за незаконное лишение возможности трудиться, за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, обязании внести в трудовую книжку запись об увольнении удовлетворен частично, поскольку несвоевременностью выплаты заработной платы и расчета с истцом при увольнении работодателя обоснованно возложена обязанность по выплате процентов в соответствии со статьей 236 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:39

  6. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 26.11.2012 по делу N 33-6357/2012
    Исковые требования удовлетворены в части признания трудового договора прекращенным по инициативе работника, обязания выдать дубликат трудовой книжки, взыскания компенсации морального вреда правомерно, поскольку подтверждено, что основанием для прекращения трудового договора является собственное желание работника.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:39

  7. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 06.12.2012 по делу N 33-6426/2012
    В удовлетворении иска в части взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки отказано, поскольку доказательств того, что задержка выдачи трудовой книжки повлекла невозможность трудиться, не представлено. Исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда удовлетворены, так как подтверждено нарушение трудовых прав истца: не принято решение о прекращении трудовых отношений, не произведен окончательный расчет при фактическом прекращении работы.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:39

  8. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 27.12.2012 по делу N 33-7130/2012
    В удовлетворении ходатайства о восстановлении срока на подачу апелляционной жалобы на решение суда по делу по иску об изменении даты и причины увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку уважительных причин пропуска срока на подачу апелляционной жалобы заявителем не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:39

  9. Кассационное определение Мурманского областного суда от 04.08.2010 N 33-1991
    Исковые требования об изменении даты увольнения, взыскании единовременного денежного вознаграждения удовлетворены правомерно, так как ответчиком не предоставлено доказательств правомерности привлечения истца к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 22:13:36

  10. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.01.2012 по делу N Н33-153\12
    Во взыскании с ответчика заработной платы за часть заявленного периода задержки трудовой книжки, обязании его уплатить страховые взносы в ПФ РФ и ФСС РФ за указанный период времени правомерно отказано, поскольку работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться, а в спорный период истец состоял в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем по основному месту работы.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 21:13:43


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143