ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-2808/2013
    В иске о компенсации за увольнение в связи с сокращением штата, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, оплате сверхурочной работы отказано правомерно, поскольку требования о компенсации не основаны на законе, истец был надлежащим образом уведомлен о необходимости получения трудовой книжки, приказов о привлечении истца к сверхурочным работам не издавалось.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:56:19

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-4466/2013
    В иске об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за экономию топлива, процентов за задержку причитающихся денежных средств и обязании выдать трудовую книжку отказано правомерно, поскольку из представленного расчета оплаты отпуска следует, что он произведен из начисленной истцу заработной платы и фактически отработанного времени, в связи с чем оснований для взыскания компенсации за неиспользованный отпуск не имеется, выплата компенсации за экономию топлива не предусмотрена заключенным трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:56:08

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2013 по делу N 11-2461
    Нормы Трудового кодекса РФ предусматривают ответственность работодателя в виде выплаты заработной платы за все время задержки выдачи работнику трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:56:00

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2013 по делу N 11-2463
    Если работодатель не выдает уволенному работнику трудовую книжку или выдает ее с записью формулировки увольнения, не соответствующей законодательству, то он тем самым незаконно лишает работника возможности поступить на другую работу и получать там заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:56:00

  5. Определение Московского городского суда от 03.04.2013 N 4г/4-2112
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в материалах дела имеются доказательства нарушения истцом трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:55:57

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 по делу N 11-3856
    Исковые требования в части взыскания заработной платы, среднего заработка на период трудоустройства, процентов за задержку их выдачи удовлетворены, так как выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также сохранение за работником среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения установлены положениями ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 10:55:59

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2013 по делу N 11-3864
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказательств выплаты истцу заработной платы ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 10:55:59

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 по делу N 11-4192
    Иск о признании увольнения незаконным, признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, расходов на оплату услуг представителя, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку увольнение истца в связи с сокращением штата было произведено в период его нетрудоспособности, а несоблюдение порядка увольнения свидетельствует о незаконности увольнения истца, причитающиеся истцу выплаты были произведены ответчиком не в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 10:55:54

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 по делу N 11-4202
    В удовлетворении иска об изменении формулировки и даты увольнения, снятии дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт неоднократных опозданий истца на работу подтвержден, порядок наложения взыскания соблюден, кроме того, истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 10:55:54

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.02.2013 по делу N 11-4103
    В удовлетворении требования о вынесении дополнительного решения по делу об изменении даты увольнения, выплате компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку постановленным судебным актом в удовлетворении требований истца отказано в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 10:55:51


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138