ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Свердловского областного суда от 26.02.2013 по делу N 33-882/2013
    Требование о признании незаконным приказа об увольнении за прогул, изменении формулировки основания увольнения (на увольнение по соглашению сторон), даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку свидетельскими показаниями подтверждено присутствие работника на рабочем месте в спорные периоды, кроме того, на момент издания оспариваемого приказа трудовые отношения были прекращены по соглашению сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:58

  2. Апелляционное определение Брянского областного суда от 17.04.2012
    В иске о выдаче трудовой книжки, взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, взыскании упущенной выгоды, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт задержки выдачи трудовой книжки по вине работодателя установлен не был, доказательств, свидетельствующих о том, что истец обращался к ответчику с заявлением о выдаче трудовой книжки, представлено не было, при увольнении с работником был произведен полный расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:39

  3. Апелляционное определение Брянского областного суда от 15.05.2012
    Судебный акт об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу о признании приказов незаконными, изменении формулировки основания увольнения, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает права и законные интересы других лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:39

  4. Апелляционное определение Брянского областного суда от 24.07.2012
    Исковые требования о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда удовлетворены, так как с учетом того, что ответчик уклонялся от выдачи трудовой книжки истцу, что лишало последнего возможности трудоустроиться, коллегия считает необходимым взыскать с него в пользу истца заработную плату за время задержки выдачи трудовой книжки в соответствии с ч. 4 ст. 234 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:39

  5. Апелляционное определение Брянского областного суда от 28.08.2012
    Иск о взыскании заработной платы и выплат при увольнении направлен в суд для рассмотрения по существу, поскольку вопросы относительно исковых требований подлежат выяснению в порядке подготовки дела к судебному разбирательству в соответствии с правилами гл. 14 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:39

  6. Апелляционное определение Брянского областного суда от 21.08.2012 по делу N 2012
    В принятии иска об изменении даты и формулировки причины увольнения и оплате среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как, возвращая исковое заявление в силу п. 2 ч. 1 ст. 135 ГПК РФ, суд обоснованно исходил из того, что дело неподсудно данному районному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:39

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-8997
    В удовлетворении требований об истребовании трудовой книжки, изменении даты увольнения, взыскании компенсации за задержку трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец при трудоустройстве не предоставил работодателю трудовую книжку, а поэтому на работодателе не лежала обязанность по ее выдаче истцу в день увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 06:23:42

  8. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 15.11.2011 по делу N 33-8517/2011г.
    В удовлетворении заявления о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам отказано правомерно, так как суд обоснованно исходил из того, что обстоятельства, на которые ссылается заявитель, не являются вновь открывшимися.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 02:28:26

  9. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 25.05.2011 по делу N 33-1711-2011
    В иске о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за неиспользованные отпуска, возмещении материального ущерба и морального вреда отказано правомерно, так как истица обратилась в суд по истечении установленного срока и доказательств, подтверждающих уважительность причины пропуска срока, не представила; во встречном иске о взыскании ущерба отказано правомерно, так как со стороны работника каких-либо неправомерных действий не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 02:28:25

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 28.05.2012 по делу N 33-1275
    Иск о возложении обязанности выдать трудовые книжки с записями об увольнении, о взыскании заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки удовлетворен, так как установлено, что ответчицей не соблюдена процедура привлечения истцов к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 02:28:16


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134