ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Свердловского областного суда от 27.02.2013 по делу N 33-1494/2013
    В удовлетворении требования об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания (в виде увольнения) за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, признании записи в трудовой книжке недействительной, изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт искажения работником данных годовой бухгалтерской отчетности подтвержден, действия работника имели негативные последствия, порядок применения взыскания соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:06

  2. Определение Свердловского областного суда от 21.02.2013 по делу N 33-1521/2013
    В удовлетворении требования об изменении формулировки основания увольнения с появление на работе в состоянии алкогольного опьянения на по собственному желанию отказано правомерно, поскольку факт нахождения работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:06

  3. Определение Свердловского областного суда от 26.02.2013 по делу N 33-2594/2013
    Требование о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворено правомерно, поскольку при прекращении трудовых отношений обязанность по выдаче трудовой книжки работодателем своевременно не исполнена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:06

  4. Определение Свердловского областного суда от 05.03.2013 по делу N 33-2686/2013
    В удовлетворении требования о взыскании денежной компенсации в связи с прекращением трудового договора отказано правомерно, поскольку должность истца была сокращена, работодатель предлагал другие вакантные должности, однако истец отказался от предложенных должностей, локальный нормативный акт, устанавливающий порядок прекращения трудовых отношений с работниками, высвобождаемыми в ходе реструктуризации, на истца не распространяется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:06

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-4466/2013
    В иске об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за экономию топлива, процентов за задержку причитающихся денежных средств и обязании выдать трудовую книжку отказано правомерно, поскольку из представленного расчета оплаты отпуска следует, что он произведен из начисленной истцу заработной платы и фактически отработанного времени, в связи с чем оснований для взыскания компенсации за неиспользованный отпуск не имеется, выплата компенсации за экономию топлива не предусмотрена заключенным трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:35

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2013 по делу N 11-2461
    Нормы Трудового кодекса РФ предусматривают ответственность работодателя в виде выплаты заработной платы за все время задержки выдачи работнику трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:30

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2013 по делу N 11-2463
    Если работодатель не выдает уволенному работнику трудовую книжку или выдает ее с записью формулировки увольнения, не соответствующей законодательству, то он тем самым незаконно лишает работника возможности поступить на другую работу и получать там заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:30

  8. Определение Московского городского суда от 03.04.2013 N 4г/4-2112
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в материалах дела имеются доказательства нарушения истцом трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:25

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.02.2013 по делу N 11-4103
    В удовлетворении требования о вынесении дополнительного решения по делу об изменении даты увольнения, выплате компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку постановленным судебным актом в удовлетворении требований истца отказано в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 18:31:23

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2013 по делу N 11-2806/2013
    Заявление о восстановлении процессуального срока на подачу апелляционной жалобы по делу о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы, обязании выдать трудовую книжку и личные вещи, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку в материалах дела имеются доказательства наличия уважительных причин пропуска указанного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 18:31:09


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130