ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 17.04.2013 по делу N 33-1254
    Производство по делу по иску о признании незаконным призыва на военную службу по состоянию здоровья, признании факта наступления страхового случая приостановлено, поскольку возникла необходимость назначения судебно-медицинской экспертизы для установления степени тяжести заболевания истца, наличия причинно-следственной связи между призывом на военную службу и дальнейшим ухудшением состояния здоровья истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 23:29:59

  2. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 10.04.2013 по делу N 33-2763/2012
    Судебный акт по делу о компенсации морального вреда за задержку выдачи трудовой книжки оставлен без изменения, поскольку суд, определяя размер компенсации морального вреда, учел все заслуживающие внимание обстоятельства, вину ответчика, характер и степень нравственных страданий истца, вызванных нарушением его трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:23

  3. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 29.01.2013 по делу N 33-766/13
    Иск в части обязания изменить дату увольнения удовлетворен, так как доказательств того, что до указанной даты истец не находился на своем рабочем месте, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:23

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-1407
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки и даты увольнения и взыскании неполученного заработка отказано в части внесения записи в трудовую книжку с учетом даты вручения трудовой книжки и взыскания неполученного заработка правомерно, так как при увольнении работнику была выдана трудовая книжка, но в связи с допущенными ошибками была осуществлена повторная выдача трудовой книжки с нарушением сроков, что при таких обстоятельствах исключает ответственность работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:12

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 31.01.2013 по делу N 33-1496/13
    В иске о признании недействительным трудового договора в части выполнения трудовых отношений и об установлении оклада на 1/2 ставки, установления факта трудовых отношений, взыскании денежных сумм, причитающихся при нахождении в трудовых отношениях, устранении допущенных нарушений, произведении увольнения по собственному желанию отказано, так как факт работы истца у ответчика не нашел своего подтверждения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 20.02.2013 по делу N 33-1873/2013
    Заявление о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по иску о признании свидетельства о болезни недействительным, изменении формулировки основания увольнения не удовлетворено, так как оснований, предусмотренных законом, для пересмотра решения суда не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 12.04.2013 N 33-1279/2013
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истицей пропущен срок исковой давности и отсутствуют уважительные причины для восстановления пропущенного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  8. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 27.03.2013 N 33-1336/2013
    В удовлетворении иска об изменении формулировки основания увольнения из органов внутренних дел отказано, так как увольнение со службы в указанных органах в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, не предусматривает обязательное проведение служебной проверки и аттестации, указанный проступок совершен истцом вне службы и не в связи с исполнением служебных обязанностей, поэтому применять последствия нарушения работодателем порядка наложения дисциплинарного взыскания оснований не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 03.04.2013 N 33-1519/2013
    Исковое заявление об изменении даты увольнения возвращено правомерно, так как дело неподсудно данному суду, поскольку из искового заявления усматривается, что ответчик не находится на подсудной суду территории.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  10. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.03.2013 N 33-974/2013
    В удовлетворении исковых требований об изменении даты увольнения, взыскании недополученного заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как основанием для увольнения истца послужило заключение военно-врачебной комиссии о его негодности к службе в органах внутренних дел, которое истцом не оспаривалось, порядок увольнения из органов внутренних дел был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128