ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-6537/13
    Прекращение трудовых отношений, а также увольнение со службы являются основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2013 21:28:47

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 31.01.2013 N 11-3117/2013
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании денежных средств, причитающихся при увольнении, отказано правомерно, поскольку отсутствие истца на рабочем месте и неисполнение им возложенных на него должностных обязанностей доказано, а установление безусловной выплаты определенному работнику денежных средств в случае расторжения трудового договора по любому основанию противоречит нормам действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2013 20:24:48

  3. Решение Московского городского суда от 28.01.2013 по делу N 7-58/2013
    Судебный акт о привлечении должностного лица к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, за совершение правонарушения, выразившегося в нарушении законодательства о труде, отменен, дело возвращено на новое рассмотрение, поскольку судья не предупредил свидетеля об административной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, а также не разъяснил защитнику его права.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 05:34:16

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2013 по делу N 11-2525
    В удовлетворении исковых требований об обязании выдачи трудовой книжки, взыскании неполученного заработка отказано правомерно, поскольку вступившим в законную силу судебным актом было установлено, что истец при поступлении на службу не сдавал свою трудовую книжку ответчику, в связи с этим она не велась и не оформлялась.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 04:34:20

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-6162
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в заявленном размере отказано правомерно, поскольку размер компенсации определен с учетом требований разумности и справедливости, оснований для взыскания денежных средств в большем размере не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:47

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-5301
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения удовлетворены правомерно, поскольку ответчик не представил доказательств законности увольнения истца по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-5302
    Исковые требования об изменении формулировки основания увольнения удовлетворены правомерно, поскольку факт совершения истцом грубого нарушения трудовых обязанностей, которое могло повлечь применение к нему дисциплинарного взыскания в виде увольнения по пункту 10 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, достаточными доказательствами не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2013 по делу N 11-4786
    В удовлетворении исковых требований о взыскании среднего заработка отказано правомерно, поскольку вступившим в законную силу судебным актом были удовлетворены указанные требования истца.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 03:43:42

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.02.2013 по делу N 33-938/2013
    В иске о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании средней заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, изменении даты увольнения, обязании произвести перерасчет трудового стажа, оформлении пенсии, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с истечением срока исковой давности, что является самостоятельным и достаточным основанием к отказу в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 02:41:11

  10. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 11.03.2013 по делу N 33-1502/2013
    Исковое заявление о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда возвращено заявителю со всеми приложенными к нему документами, поскольку заявленный иск неподсуден данному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 02:41:11


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125