ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 01.03.2013 по делу N 33-1490/2013
    Дело по иску о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы, предоставлении отпуска направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как при утверждении мирового соглашения не исследована законность произведенного увольнения, что противоречит требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:40

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 29.01.2013 по делу N 33-430/13
    Иск об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворен, так как ответчик при увольнении истца не выдал ему трудовую книжку, что для истца повлекло невозможность трудоустройства. Размер компенсации определен на основании материалов дела с учетом норм закона.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:40

  3. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 11.04.2013 по делу N 33-515/2013
    Судебный акт по делу о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, незаконно удержанной заработной платы, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как факт неуплаты компенсации подтверждается материалами дела, размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости, степени виновных действий ответчика и всех обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:39

  4. Апелляционное определение Брянского областного суда от 02.04.2013 по делу N 33-1103/2013
    В иске о признании незаконными приказов, заключения служебной проверки, изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как нарушений при проведении служебной проверки по факту нахождения истца в состоянии алкогольного опьянения в общественном месте в форменном обмундировании не допущено; процедура увольнения истца ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:38

  5. Апелляционное определение Брянского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-1218(2013)
    В иске об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец на работу до окончания смены не явился, уважительности причин отсутствия на работе суду не представил, ранее привлекался к дисциплинарной ответственности в виде замечания за нарушение трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:38

  6. Апелляционное определение Брянского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-1290/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение произведено ответчиком законно, порядок увольнения соблюден, компенсация начислена, с приказом об увольнении истец ознакомлен, нарушений закона допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:38

  7. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 06.03.2013 по делу N 33-670/2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, обязании произвести отчисления в Пенсионный фонд страховых взносов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей без уважительных причин был пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд с данным требованием.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:38

  8. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 05.03.2013 по делу N 33-1325/2013
    Судебный акт по делу о признании незаконным увольнения, обязании изменить дату и формулировку увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку установлено, что ответчиком доказательства, подтверждающие факт нахождения истца в состоянии алкогольного опьянения на работе, представлены не были, кроме того, в период увольнения истец находился в очередном трудовом отпуске.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:37

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 09.04.2013 по делу N 33-1003/13
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными действий по задержке выдачи трудовой книжки, отказа в произведении записи об увольнении и выдаче приказа об увольнении, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истица с работы не уволена, приказа об увольнении работодатель не издавал, доказательств того, что у истицы имелись препятствия к оформлению трудовых отношений после увольнения, вызванные отсутствием трудовой книжки, что она предпринимала попытки к трудоустройству и ей было отказано в приеме на работу из-за отсутствия трудовой книжки, не представлено, организация, в которую она обращалась по вопросу трудоустройства после увольнения, не названа.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:37

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 18.03.2013 по делу N 33-1013/2013
    Иск о компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, взыскании денежной компенсации за задержку выплат при увольнении удовлетворен, так как был установлен факт нарушения трудовых прав истца со стороны ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 17:41:36


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123