ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 23.04.2013 по делу N 33-2244/2013
    В удовлетворении иска об изменении записи об увольнении в трудовой книжке отказано правомерно, поскольку срок обращения в суд пропущен без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27

  2. Апелляционное определение Тульского областного суда от 05.03.2013 по делу N 33-538
    Судебный акт по делу об изменении формулировки причины увольнения, взыскании денежных средств оставлен без изменения, так как для применения положений о ликвидации организации в качестве основания увольнения истца необходимо обязательное условие в виде передислокации воинской части на территории РФ, которого в настоящем случае не имелось. Следовательно, в качестве основания для увольнения положения п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ не подлежит применению.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27

  3. Апелляционное определение Тульского областного суда от 28.03.2013 по делу N 33-729
    В удовлетворении иска о признании приказов незаконными, их отмене, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку основанием увольнения истца послужило волеизъявление сторон, а не его несоответствие выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 19:41:27

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 28.01.2013 по делу N 33-260/2013
    Определение о назначении почерковедческой экспертизы по делу о взыскании заработной платы оставлено без изменения, так как для установления обстоятельств, имеющих значение для дела, требуется применение специальных знаний.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:41

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 25.02.2013 по делу N 33-378/2013
    Иск о взыскании невыплаченной заработной платы на момент увольнения, компенсации за неиспользованный отпуск, возвращении трудовой книжки, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворен, так как по закону работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:41

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 20.02.2013 по делу N 33-649/2013
    В удовлетворении искового заявления об изменении формулировки увольнения, взыскании отпускных, зарплаты и компенсации по новой тарифной ставке, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула отказано в связи с установлением факта пропуска без уважительных причин срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:40

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 27.02.2013 по делу N 33-708/2013
    Иск о восстановлении на службе в органах внутренних дел удовлетворен правомерно, так как увольнение истицы произведено ответчиком без законного основания, с нарушением установленного порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:40

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 27.03.2013 по делу N 33-709/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные дни отпуска, процентов за задержку заработной платы, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворен правомерно, так как ответчиком нарушен установленный срок выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:40

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 27.02.2013 по делу N 33-719/2013
    Апелляционная жалоба на решение по делу по иску о взыскании не полученного заработка в результате задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда оставлена без рассмотрения в связи с тем, что апелляционная жалоба подписана лицом, не обладающим правом апелляционного обжалования судебного постановления.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:40

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 04.03.2013 по делу N 33-765/2013
    Иск об обязании прекратить трудовой договор, заключенный с директором бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей, удовлетворен, так как трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, так как материалами дела подтверждено, что уголовное преследование в отношении ответчика прекращено по нереабилитирующим основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:40


   Всего документов: 3001
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122