УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 10.08.2012 по делу N 11-17110
Заявление о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок возвращено правомерно, поскольку у заявителя не возникло право на компенсацию за нарушение права на судопроизводство в разумный срок по Федеральному закону О компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:39:47 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2012 по делу N 11-17539/12
Исковое заявление об обязании ответчика устранить нарушения трудовых прав истца возвращено правомерно, так как заявленные требования уже были рассмотрены и оставлены без удовлетворения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:39:42 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2012 по делу N 11-17540/12
Исковое заявление об обязании устранить нарушения трудовых прав, выразившиеся в неисполнении представления прокурора, возвращено правомерно, поскольку в производстве суда имеется дело по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:39:41 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2012 по делу N 11-17541/12
Исковое заявление об обязании ответчика устранить нарушения трудовых прав истца возвращено правомерно, поскольку в производстве суда имеется дело по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:39:41 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2012 по делу N 11-18143
В удовлетворении заявления о взыскании с истца понесенных расходов отказано, поскольку в целях предоставления дополнительных гарантий по обеспечению судебной защиты работниками своих трудовых прав трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов, что является исключением из общего правила, установленного ч. 1 ст. 98 и ч. 1 ст. 100 ГПК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:35:18 - Апелляционное определение Московского городского суда от 24.08.2012 по делу N 11-18148/12
Судебный акт в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, госпошлины изменен, так как размер заработной платы за время вынужденного прогула был определен судом первой инстанции неверно.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:35:18 - Определение Суда Ненецкого автономного округа от 16.08.2012 по делу N 4-Г-19/2012
Поскольку доводы, изложенные в кассационной жалобе, исследованы судом при рассмотрении дела, им дана надлежащая правовая оценка, в передаче жалобы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:32:09 - Апелляционное определение Тюменского областного суда от 12.09.2012 по делу N 33-4052/2012
Иск о признании незаконным увольнения, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку увольнение истца за прогул без уважительных причин является незаконным, так как истец находился на территории работодателя, размер компенсации морального вреда определен исходя из объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, вызванных потерей заработка, а также степени вины ответчика.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:49 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.09.2012 по делу N 33-9808/2012
В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, в связи с пропуском истцом срока обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:20 - Апелляционное определение Мурманского областного суда от 12.09.2012 N 33-2381-2012
В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку имелась возможность перемещения истца по службе на должности, по которым он мог исполнять служебные обязанности по состоянию здоровья, однако истец от них отказался; увольнение истца произведено в соответствии с требованиями закона и с соблюдением установленного порядка.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:51
Всего документов: 1144
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110
Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения