УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 30.05.2011 по делу N 33-1693
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворены, поскольку факт того, что между сторонами была достигнута договоренность об увольнении истца по соглашению сторон с указанной в заявлении даты, подтверждается имеющейся на заявлении истца резолюцией ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:56:46

  2. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 19.01.2011 по делу N 33-190
    Производство по делу об изменении формулировки увольнения, оплате вынужденного прогула, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда прекращено в связи с заключением между сторонами мирового соглашения, так как условия данного соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:56:32

  3. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 20.06.2011 по делу N 33-1922
    В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения, взыскании невыплаченных денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку истцом был пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:56:31

  4. Определение Тверского областного суда от 18.01.2012 N 33-192
    В удовлетворении исковых требований об изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом была нарушена дисциплина труда, что является основанием для увольнения истца за прогул, процедура наложения дисциплинарного взыскания работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:56:31

  5. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 01.08.2011 по делу N 33-2376
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, так как истцом не представлено доказательств получения заработной платы в заявленном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:56:03

  6. Кассационное определение Мурманского областного суда от 28.09.2011 по делу N 33-2790
    Судебный акт по делу о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск оставлен без изменения, так как суд пришел к правильному выводу, что ответчиком не доказано совершение истцом виновных действий, являющихся основанием для утраты доверия к нему.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:28

  7. Определение Липецкого областного суда от 11.01.2012 по делу N 33-30/2012г.
    Ходатайство о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы удовлетворено, поскольку до дня получения копии судебного решения в окончательной форме ответчик не был знаком с мотивировочной частью и не мог в полной мере воспользоваться своими процессуальными правами по составлению мотивированной кассационной жалобы и обжалованию судебного постановления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:06

  8. Определение Верховного Суда Республики Бурятия от 07.11.2011 по делу N 33-3250
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворены, поскольку истцом доказан факт нарушения процедуры увольнения, так как приказ об увольнении был издан при отсутствии его письменного объяснения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:57

  9. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 21.11.2011 по делу N 33-4261-11
    Судебный акт по делу об изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств оставлен без изменения, так как увольнение истца произведено в нарушение установленного законом порядка, совершение истцом виновных действий, послуживших основанием для увольнения, ответчиком не доказано, в связи с чем судом установлено наличие у истца права на получение среднего заработка за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:51

  10. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 14.12.2011 по делу N 33-4531-2011
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как невыход истца на работу без уважительных причин свидетельствует о совершении им прогула, и, соответственно, о наличии у ответчика предусмотренного законом основания для увольнения его по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:43


   Всего документов: 1144
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения