УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 11.07.2012 по делу N 33-5662/2012
    В иске о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения отказано, так как установлено, что увольнение истца за прогул в связи с невыходом на работу без уважительных причин правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:03

  2. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 14.03.2011 по делу N 33-919/2011
    Определение суда об отказе в удовлетворении заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока на обжалование решения суда по делу об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда и по встречному иску о возмещении материального ущерба отменено, дело направлено на новое рассмотрение, так как процессуальный срок на обжалование решения суда заявителем пропущен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:11:59

  3. Определение Ленинградского областного суда от 13.06.2012 N 33а-2587/2012
    Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, не зафиксированного в графике отпусков, возможно только по соглашению сторон, в рамках которого должны учитываться как интересы работника, так и интересы работодателя. Поскольку заявитель не относится к тем категориям работникам, которым отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время, требование о предоставлении отпуска в удобное для него время, без учета интересов работодателя, неправомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:11:13

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 5351/2012
    Трудовым законодательством РФ предусмотрена возможность увольнения работника до истечения двухнедельного срока только по согласованию даты увольнения истца с работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:10:39

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2012 по делу N 11-6135
    Заявление о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок возвращено правомерно, поскольку не представлено доказательств нарушения прав заявителя на судопроизводство в разумный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:10:29

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.05.2012 по делу N 11-6174
    Частная жалоба на определение суда оставлена без движения правомерно, так как жалоба подана без соблюдения требований ст. 322 ГПК РФ, поскольку в ней не указаны основания, по которым заявитель считает определение суда неправильным, к жалобе не приложены копии по числу лиц, участвующих в деле.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:10:29

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2012 по делу N 11-8864
    В удовлетворении иска в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы отказано, так как нормы Трудового кодекса РФ не предусматривают выплату заработной платы работнику в период, когда он оспаривает законность своего увольнения, и не устанавливает сроки такой выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:07:43

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.10.2012 N 33-14745/2012
    В удовлетворении требования юридического лица в части взыскания с работника расходов на оплату услуг представителя, понесенных в связи с судебным рассмотрением возникшего трудового спора, отказано, поскольку в целях предоставления дополнительных гарантий по обеспечению судебной защиты работниками трудовых прав трудовое законодательство предусматривает освобождение работников как более слабой стороны по делу от судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:07:23

  9. Определение Московского городского суда от 31.05.2012 N 4г/3-4615/12
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула возвращена без рассмотрения по существу, поскольку надлежащий документ, удостоверяющий полномочия на обжалование судебных постановлений от имени истца, к жалобе не приложен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:06:02

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.02.2012 по делу N 11-291
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причин увольнения отказано правомерно, так как имеется определение суда о прекращении производства по делу по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям в связи с отказом истца от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:03:59


   Всего документов: 1144
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения