УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Мурманского областного суда от 15.06.2011 по делу N 33-1636-2011
    Исковые требования о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, изменении формулировки увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и премии удовлетворены правомерно, поскольку в судебном заседании не доказан факт неисполнения истцом без уважительных причин приказа руководителя в установленный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:15

  2. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 10.08.2011 по делу N 33-359/2011
    В удовлетворении иска в части признания незаконным и отмене приказа об увольнении, изменения даты и формулировки увольнения, оплаты времени вынужденного прогула отказано, так как приведенные истицей основания не являются препятствием для своевременного обращения в суд и, следовательно, не свидетельствуют об уважительности пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:27

  3. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 14.10.2011 по делу N 33-472/2011
    Судебный акт по делу об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, заработной платы за подработку и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как у ответчика не имелось оснований для увольнения истицы, поскольку отсутствуют доказательства ее виновности в хищении материальных ценностей, кроме того, при увольнении ответчиком были нарушены требования закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:19

  4. Кассационное определение Сахалинского областного суда от 24.01.2012 по делу N 33-71
    Поворот исполнения решения суда имеет место быть в случаях отмены решения как в порядке надзора, так и в кассационном порядке при условии, что оно обращено судом первой инстанции к немедленному исполнению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:04

  5. Определение Суда Чукотского автономного округа от 28.04.2011 N 33-96/11 по делу N 2-36/10
    В удовлетворении требований в части изменения формулировки основания увольнения и взыскания невыплаченной заработной платы в части суммы отказано, поскольку на момент рассмотрения дела в суде первой инстанции срок трудового договора, заключенного между сторонами, истек; истицей пропущен срок для обращения в суд по требованиям о взыскании заработной платы за определенный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:36

  6. Кассационное определение Тамбовского областного суда от 16.01.2012 по делу N 33-11/2012ч/ж
    Исковое заявление возвращено заявителю правомерно, поскольку неподсудно суду, в который оно подано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:52

  7. Кассационное определение Магаданского областного суда от 01.11.2011 N 33-1204/2011 по делу N 2-3257/2011
    Иск о возмещении материального ущерба, причиненного работником в результате недостачи денежных средств, удовлетворен в части суммы, поскольку вступившим в законную силу судебным актом установлена вина ответчика в образовавшейся недостаче.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:52

  8. Кассационное определение Костромского областного суда от 07.09.2011 по делу N 33-1410
    Иск удовлетворен в части изменения записи в трудовой книжке, взыскания задолженности по заработной плате, компенсации на оздоровление и возмещения морального вреда правомерно, так как ответчик признал исковые требования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:23

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 17.06.2011 по делу N 33-1615/2011
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как достижение истцом предельного возраста службы является самостоятельным и достаточным основанием для его увольнения, порядок увольнения ответчиком соблюден, о предстоящем увольнении истец был надлежащим образом уведомлен в установленные сроки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:09

  10. Кассационное определение Костромского областного суда от 19.10.2011 по делу N 33-1663
    Исковые требования об изменении формулировки и основания увольнения удовлетворены правомерно, так как работодателем не представлено суду доказательств того, что действиями истца ему причинен вред.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:06


   Всего документов: 1144
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения