УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2012 по делу N 11-12250
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку истец обращался в суд с тождественными требованиями ранее; определением суда производство по делу было прекращено в связи с принятием отказа истца от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:51

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2012 по делу N 11-12257
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, так как суд исходил из наличия вступившего в законную силу судебного акта о принятии отказа истца от таких же исковых требований и прекращении производства по делу; повторное обращение в суд с иском о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:51

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 по делу N 11-11078/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, обязании издать приказ об увольнении по сокращению численности, изменении формулировки причины увольнения отказано правомерно, так как у работодателя имелись основания для применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения за отсутствие на рабочем месте, при этом порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:34

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2012 N 11-11720/2012
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку установлена тождественность вновь заявленных исковых требований ранее разрешенным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:28

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2012 по делу N 11-11723/2012
    В приеме искового заявления об изменении даты и формулировки причин увольнения истца с работы отказано правомерно, так как истец уже обращался в суд с требованиями об изменении даты и формулировки причины увольнения, то есть с тождественными требованиями, впоследствии судом был принят отказ истца от иска и производство по делу прекращено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:28

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2012 по делу N 11-11726/2012
    В приеме искового заявления об изменении даты и формулировки причин увольнения истца с работы отказано правомерно, так как истец уже обращался в суд с требованиями об изменении даты и формулировки причины увольнения, то есть с тождественными требованиями, впоследствии судом был принят отказ истца от иска и производство по делу прекращено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:27

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2012 по делу N 11-11727/2012
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку установлена тождественность вновь заявленных исковых требований ранее разрешенным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:27

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2012 по делу N 11-11728/2012
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку установлена тождественность вновь заявленных исковых требований ранее разрешенным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:27

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2012 по делу N 11-11732
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации в порядке статьи 236 Трудового кодекса РФ, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:27

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.07.2012 по делу N 11-12924/12
    В принятии иска об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступивший в законную силу принятый по спору между теми же лицами, о том же предмете и по тем же основаниям судебный акт, каких-либо данных о том, что истец обратился в суд к тому же ответчику, но с иными требованиями либо по иным основаниям, из содержания искового заявления не усматривается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:05


   Всего документов: 1144
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения