УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Кировского областного суда от 14.09.2010 по делу N 33-2970
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как на момент рассмотрения дела в связи с отменой приговора мирового судьи основания для прекращения полномочий истца в спорный период отсутствовали, заработная плата истцу не выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:50

  2. Кассационное определение Тюменского областного суда от 23.08.2010 по делу N 33-3533/2010
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, выплате среднего заработка, обязании выдать трудовую книжку, восстановлении пропущенного процессуального срока отказано правомерно, так как вступившим в силу решением суда отказано в удовлетворении иска об отмене приказа об увольнении, основание и причина увольнения истца признаны правильными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:48

  3. Кассационное определение Кировского областного суда от 09.12.2010 по делу N 33-3987
    Исковые требования о признании незаконным приказа, обязании изменить формулировку увольнения по инициативе работника, взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как оснований для увольнения не имелось, работодателем при наложении дисциплинарного наказания не учтены тяжесть совершенного нарушения, многолетнее и добросовестное выполнение им должностных обязанностей, наличие у него почетной грамоты.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:08:24

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.07.2012 N 33-10450/2012
    Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за прогул при наличии письменного предупреждения работодателя в установленном законом порядке об увольнении по собственному желанию является незаконным, в связи с чем исковые требования об изменении формулировки увольнения и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:07:43

  5. Определение Нижегородского областного суда от 12.10.2010 по делу N 33-8518
    В иске о признании увольнения незаконным, признании приказов об увольнении незаконными, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании денежного довольствия отказано, поскольку истец злоупотребил правом, скрыв факт временной нетрудоспособности. При этом наличие согласия самого сотрудника на оставление на службе сверх предельного возраста и отсутствие медицинских противопоказаний не влечет за собой обязанность оставить его на службе, так как это является правом органов внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:49

  6. Постановление Президиума Ростовского областного суда от 09.12.2010
    Судебные акты об отказе в удовлетворении исковых требований о внесении изменений в запись трудовой книжки, взыскании единовременного пособия, назначении государственной пенсии за выслугу лет отменены в части отказа в назначении государственной пенсии с направлением дела на новое рассмотрение, так как вопрос о наличии права истицы на государственную пенсию судом не был исследован.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:02:01

  7. Определение Нижегородского областного суда от 21.09.2010 по делу N 33-8286/10
    Решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации и денежных средств при увольнении отменено. В данной части дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку судом не приведены нормативные правовые акты, регулирующие права лиц, проходящих службу в органах внутренних дел, на компенсационные и иные выплаты при увольнении по основанию, установленному судом, а также фактические обстоятельства данного спорного вопроса.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:02:00

  8. Определение Нижегородского областного суда от 21.09.2010 по делу N 33-8377
    Исковые требования о взыскании задолженности по пенсии, денежных средств за задержку выплаты выходного пособия, компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку назначение пенсии носит заявительный характер; кроме заявления, лицо, которое обратилось за назначением пенсии, обязано представить необходимые документы, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:01:49

  9. Определение Нижегородского областного суда от 07.09.2010 по делу N 33-7394/2010
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки увольнения, о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку доказательств передачи ответчику 13.10.2009 справки об инвалидности истца суду не представлено; данная справка была представлена истцом лишь 13.11.2009, ему было предложено написать объяснение о причинах отсутствия на рабочем месте с 14.10.2009, от написания которого он отказался, о чем был составлен акт.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:00:45

  10. Кассационное определение Тюменского областного суда от 13.10.2010 по делу N 33-4428/2010
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, так как истцу при увольнении не была произведена выплата за неиспользованный отпуск, не выплачена до настоящего времени заработная плата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:35


   Всего документов: 1144
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения