УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.07.2012 N 33-2628/2012
    Решение суда по делу об изменении формулировки основания увольнения, даты увольнения, взыскании денежной компенсации, пособия при увольнении, компенсации морального вреда изменено: отказано в изменении формулировки основания увольнения, изменена дата увольнения, снижена сумма компенсации морального вреда, поскольку о необходимости выхода на работу истец знал, факт прогула установлен, при этом процедура увольнения работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:45

  2. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 02.08.2012 по делу N 33-8894
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения, обязании направить документы в пенсионный фонд для досрочного назначения трудовой пенсии оставлено без изменения, так как истцом был пропущен месячный срок для обращения в суд с иском об оспаривании увольнения, отсутствуют необходимые условия для назначения истцу досрочной пенсии по старости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:36

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 06.08.2012 по делу N 33-9056
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку размер компенсации определен с учетом наличия у ответчика задолженности по выплате заработной платы перед истцом, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:35

  4. Определение Свердловского областного суда от 17.07.2012 по делу N 33-8191/2012
    Первоначальный иск в части отмены приказа об увольнении в связи с многочисленными нарушениями нормативных документов в части порядка выплат выигрышей по лотерейным билетам удовлетворен правомерно, поскольку работником не совершались виновные действия, дающие основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:50

  5. Кассационное определение Белгородского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1730
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку неправомерным увольнением истца с работы нарушено его право на труд и получение заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:40

  6. Кассационное определение Белгородского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1763
    В удовлетворении иска о признании незаконным распоряжения об увольнении, об изменении формулировки и основания увольнения, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, материального ущерба и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд без наличия уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:39

  7. Кассационное определение Кировского областного суда от 21.06.2011 по делу N 33-2088
    Исковые требования об изменении даты увольнения, изменении формулировки причины увольнения, основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:38

  8. Кассационное определение Белгородского областного суда от 21.07.2011 по делу N 33-2539
    Иск об отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий и увольнении, изменении формулировки причины увольнения и взыскании компенсации морального вреда удовлетворен, так как в действиях истца не имеется дисциплинарного проступка, работодателем одновременно приняты решения об увольнении истца по собственному желанию и по основаниям, предусмотренным п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, истцу причинен моральный вред.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:34

  9. Кассационное определение Белгородского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-2574
    Дело по иску о признании незаконным заключения по факту получения телесных повреждений, признании полученных телесных повреждений военной травмой при исполнении обязанностей военной службы передано на новое рассмотрение, поскольку судом не установлен характер спорных правоотношений, не определен закон, которым нужно руководствоваться при разрешении спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:33

  10. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.07.2011 по делу N 33-2943/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки и даты увольнения, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, уважительных причин пропуска указанного срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:30


   Всего документов: 1144
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения