УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2013 по делу N 11-29340/13
    В удовлетворении заявления об отсрочке или рассрочке исполнения решения суда отказано правомерно, поскольку в связи с длительным неисполнением решения суда ответчиком существенно нарушаются права и интересы истца.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 14:40:39

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.09.2013 по делу N 11-26486
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по выплате заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано, поскольку доказательств, свидетельствующих об изменении условий договора в части размера заработной платы, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 14:07:15

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2013 по делу N 11-30149
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию на дату вынесения решения судом, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 13:26:26

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2013 по делу N 11-30187
    Законодатель, обязывая работодателя возместить работнику неполученный заработок, восстанавливает нарушенное право работника на получение оплаты за труд.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 13:26:26

  5. Кассационное определение Московского городского суда от 27.09.2013 N 4г/2-10035/13
    Кассационная жалоба по делу об отмене приказа, изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как приложенная к настоящей кассационной жалобе копия с копии судебного акта надлежащим образом не удостоверена.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 11:23:01

  6. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 04.10.2013 по делу N 33-7233/2013г.
    В удовлетворении апелляционной жалобы на решение суда по иску о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным отказано; поскольку срок привлечения к дисциплинарной ответственности и порядок увольнения нарушены, то законность и обоснованность выводов суда в части установления вины лица в совершении дисциплинарного проступка, причин и условий, способствовавших совершению проступка, не подлежит проверке.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 07:23:48

  7. Постановление Президиума Белгородского областного суда от 03.10.2013 N Г-44-65
    Дело по иску о защите трудовых прав направлено на новое апелляционное рассмотрение в ином составе судей, поскольку судом не исследованы все доказательства и не дана им надлежащая правовая оценка.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 07:03:32

  8. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 15.10.2013 по делу N 33-3452/2013
    Правомерно отказано удовлетворении иска в части: 1) признания незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, поскольку без уважительных причин пропущен срок обращения в суд; 2) признания права на назначение пенсии за выслугу лет как муниципальному служащему с даты обращения, так как у истца не возникло право на обращение за пенсией за выслугу лет, при обращении за назначением пенсии истцом был представлен неполный пакет документов.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 05:22:54

  9. Определение Калужского областного суда от 05.08.2013 по делу N 33-2105/13
    Иск в части признания приказа об увольнении незаконным, изменения формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку при увольнении истца ответчиком нарушено трудовое законодательство. В иске в части взыскания единовременной выплаты при увольнении по достижении пенсионного возраста отказано обоснованно, так как данные выплаты производятся из прибыли предприятия, тогда как ответчик решением суда признан банкротом.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 00:14:22

  10. Определение Московского городского суда от 16.09.2013 N 4г/8-9629
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании оплаты отпуска, заработка за время вынужденного прогула, надбавки, премии, процентов, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как основания для увольнения истца отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 22:35:46


   Всего документов: 1144
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения