УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-39862
    Исковые требования в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск за период вынужденного прогула и расходов на проезд удовлетворены, так как период, в течение которого истица фактически не исполняла свои должностные обязанности в связи с незаконным увольнением, в силу требований закона включается в стаж работы, дающий право на отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 23:40:09

  2. Определение Алтайского краевого суда от 20.04.2011 по делу N 33-3272/11
    Правомерно отказано: 1) в признании незаконным ввиду противоречия ТК РФ заключенного сторонами соглашения об обучении, поскольку на момент его заключения истец не был работником ответчика, соглашение по своей сути не является ученическим договором; 2) во взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, так как после проведения среза знаний никто не сказал, что истец признан не прошедшим испытание и уволен, тем не менее истец подал заявление об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 18:38:14

  3. Определение Иркутского областного суда от 19.01.2012 по делу N 33-289/12
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, недоначисленной заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку вина истца в отсутствии на рабочем месте не установлена, документально подтвержден факт нетрудоспособности истца на момент увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 18:37:59

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 03.12.2012 по делу N 33-12474/2012
    В иске о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих тот факт, что наличие порочащей записи в трудовой книжке явилось препятствием для трудоустройства на другое место работы.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:58

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.04.2012 по делу N 33-4540
    Дело направлено для рассмотрения заявления о восстановлении срока на обжалование определения суда, так как вопрос о восстановлении срока на обжалование решения суда в заявлении лицо не ставило.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 11:35:56

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.03.2012 по делу N 11-1030
    Заявление о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок возвращено правомерно, поскольку заявление подано лицом, не имеющим права на его подачу.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 11:35:51

  7. Определение Московского городского суда от 28.02.2011 N 4г/2-1038/11
    В передаче жалобы на судебные акты по делу о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде надзорной инстанции отказано правомерно, поскольку обстоятельства, указанные заявителем, вновь открывшимися не являются.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 15:10:19

  8. Определение Московского городского суда от 30.06.2010 N 4г/5-5432/10
    Кассационная жалоба на судебные акты возвращена без рассмотрения по существу, поскольку жалоба не отвечает требованиям, предусмотренным ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 13:09:20

  9. Определение Московского городского суда от 09.07.2010 N 4г/2-5896/10
    Надзорная жалоба на акты по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, выдаче дубликата вкладыша в трудовую книжку, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как к надзорной жалобе не приложены заверенные копии устава и протокола, отражающие полномочия генерального директора общества.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 13:09:20

  10. Определение Московского городского суда от 05.07.2010 N 4г/8-5980/10
    Надзорная жалоба по делу по иску об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании единовременного пособия, заработной платы, обязании выдать трудовую книжку возвращена без рассмотрения по существу, так как надлежащей просьбы лица, подающего жалобу, отвечающей требованиям ясности и определенности, в надзорной жалобе не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 13:09:19


   Всего документов: 1144
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения