УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2012 по делу N 11-3935
    В принятии к рассмотрению искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступивший в законную силу судебный акт о прекращении производства по делу в связи с принятием судом отказа истца от иска по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 06:00:36

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2012 по делу N 11-4496/2012
    В принятии к рассмотрению искового заявления об изменении даты и формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 06:00:35

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.04.2012 N 11-4794/2012
    В принятии к производству иска об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступивший в законную силу судебный акт по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 06:00:34

  4. Апелляционное определение Томского областного суда от 11.12.2012 по делу N 33-3378/2012
    Заявление о применении обеспечительных мер в виде наложения ареста на имущество в рамках дела об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как непринятие указанных мер может затруднить или сделать невозможным исполнение судебного акта, соразмерность обеспечительных мер заявленным требованиям соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:37

  5. Определение Московского городского суда от 05.08.2010 по делу N 33-23700
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, обязании оплатить время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что работник совершил прогул, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 00:57:50

  6. Определение Московского городского суда от 10.08.2010 N 4г/1-7120
    Надзорная жалоба на судебные акты по делу об изменении формулировки основания увольнения, обязании выдать дубликат трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за учебный отпуск, переработку, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку полномочия представителя заявителя на подачу жалобы не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 22:56:37

  7. Определение Московского городского суда от 11.10.2010 N 4г/1-7751
    Надзорная жалоба на судебные акты по делу об изменении формулировки основания увольнения, обязании выдать дубликат трудовой книжки, взыскании заработной платы передана для рассмотрения в надзорную инстанцию, так как в жалобе указывается на то, что в судебном заседании судом кассационной инстанции была оглашена резолютивная часть определения об отмене решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 21:49:23

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.10.2012 по делу N 33-21747/2012
    Суд правомерно удовлетворил иск в части признания незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, поскольку ответчиком не представлено доказательств наличия оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 20:49:50

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.11.2012 по делу N 33-21549
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании неполученной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказан факт нахождения истца на службе в состоянии наркотического опьянения, порядок наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 15:51:49

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2012 по делу N 11-1435
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку заявленные требования являлись предметом рассмотрения суда и вступившим в законную силу судебным актом производство по делу было прекращено в связи с отказом истца от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 12:48:40


   Всего документов: 1144
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения