УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 23.01.2013 по делу N 33-8248г.
    Судебный акт по делу по иску о признании приказа и увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации денежного содержания, заработка за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты зарплаты и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как истец добровольно отказался от предложенной должности ввиду нежелания продолжать прохождение службы в переименованном подразделении.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:04

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 15.04.2013 по делу N 33-1179
    В удовлетворении заявления о передаче дела по подсудности отказано, так как выбор между несколькими судами, которым подсудно дело, принадлежит истцу, и он правомерно подал исковое заявление в данный суд первой инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 23:30:00

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 17.04.2013 по делу N 33-1254
    Производство по делу по иску о признании незаконным призыва на военную службу по состоянию здоровья, признании факта наступления страхового случая приостановлено, поскольку возникла необходимость назначения судебно-медицинской экспертизы для установления степени тяжести заболевания истца, наличия причинно-следственной связи между призывом на военную службу и дальнейшим ухудшением состояния здоровья истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 23:29:59

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 20.02.2013 по делу N 33-1873/2013
    Заявление о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по иску о признании свидетельства о болезни недействительным, изменении формулировки основания увольнения не удовлетворено, так как оснований, предусмотренных законом, для пересмотра решения суда не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 12.04.2013 N 33-1279/2013
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истицей пропущен срок исковой давности и отсутствуют уважительные причины для восстановления пропущенного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 27.03.2013 N 33-1336/2013
    В удовлетворении иска об изменении формулировки основания увольнения из органов внутренних дел отказано, так как увольнение со службы в указанных органах в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, не предусматривает обязательное проведение служебной проверки и аттестации, указанный проступок совершен истцом вне службы и не в связи с исполнением служебных обязанностей, поэтому применять последствия нарушения работодателем порядка наложения дисциплинарного взыскания оснований не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  7. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 29.01.2013 по делу N 33-6293/12
    В соответствии с п. 17.14 Приказа Министерства юстиции РФ от 06.06.2005 N 76 на истца было направлено соответствующее представление к увольнению из уголовно-исполнительной системы, с которым он в установленном порядке был ознакомлен под роспись. Кроме того, с ним была проведена беседа в соответствии с п. 17.12 данного Приказа.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:25

  8. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 31.01.2013 по делу N 33-2265/13
    Гражданское дело по иску о признании незаконным приказа об увольнении направлено по подсудности в суд для рассмотрения иска по существу, так как заявление подлежит рассмотрению судом по месту работы истца и исполнения им служебных обязанностей по трудовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:24

  9. Определение Свердловского областного суда от 29.01.2013 по делу N 33-757/2013
    В удовлетворении требования об изменении формулировки основания увольнения (с увольнения за прогул на увольнение по собственному желанию), о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку работник отсутствовал на рабочем месте, указанном в трудовом договоре, без уважительных причин более четырех часов подряд, порядок наложения дисциплинарного взыскания работодателем не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:06

  10. Определение Свердловского областного суда от 27.02.2013 по делу N 33-1494/2013
    В удовлетворении требования об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания (в виде увольнения) за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, признании записи в трудовой книжке недействительной, изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт искажения работником данных годовой бухгалтерской отчетности подтвержден, действия работника имели негативные последствия, порядок применения взыскания соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:06


   Всего документов: 1144
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения