УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 16.04.2013 N 4г/8-1666
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты об изменении формулировки увольнения для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку способ, избранный заявителями для реализации своих процессуальных прав, направлен на повторное рассмотрение дела, что нарушает принцип правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 10:18:17

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-11122
    Заявление возвращено правомерно, поскольку дело территориально неподсудно данному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 09:12:30

  3. Определение Московского городского суда от 07.05.2013 N 4г/5-3852/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании срочного трудового договора незаконным, заключении договора на неопределенный срок, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как трудовым договором определен срок его действия, истец при подписании договора данное обстоятельство не оспаривал, а доказательств того, что работа по проекту носила постоянный характер и до настоящего времени не завершена, представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 09:12:14

  4. Апелляционное определение Курского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-827-2013г.
    Исковые требования о признании записи в трудовой книжке недействительной, изменении формулировки причины увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов удовлетворены в части правомерно, так как ответчиком не представлено доказательств совершения истцом в период работы виновных действий, послуживших основанием для утраты к нему доверия, а также доказательств, подтверждающих фактическое получение истцом оклада в ином размере и свидетельствующих о выплате ему при увольнении всех причитающихся сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 07:18:36

  5. Определение Рязанского областного суда от 17.04.2013 по делу N 33-968
    Исковое заявление об изменении формулировки увольнения по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, выходного пособия, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, за задержку трудовой книжки и за задержку выплаты заработной платы и пособий возвращено истцу правомерно, поскольку истец не выполнил указания судьи, изложенные в определении об оставлении заявления без движения.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:14

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 19.04.2013 N 33-1552/2013
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения и взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, так как факт нарушения ответчиком требования закона о выдаче работнику трудовой книжки в день увольнения был установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:12

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 24.04.2013 N 33-1933/2013
    Иск об изменении формулировки увольнения, внесении изменений в приказ об увольнении удовлетворен, так как использование истцом своего права на увольнение по собственному желанию и досрочное расторжение контракта не является нарушением условий контракта со стороны сотрудника уголовно-исполнительной системы, которое позволяло бы уволить его со службы в связи с нарушением условий контракта.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:11

  8. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 30.04.2013 по делу N 33-1458/2013
    В удовлетворении требований об изменении формулировки, даты и причин увольнения отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что, обратившись за разрешением данного спора, истица пропустила установленный законом срок.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:09:59

  9. Определение Московского городского суда от 23.04.2013 N 4г/9-4033/2013
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании приказа незаконным, обязании изменить формулировки увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку заявителем пропущен установленный федеральным законом процессуальный срок для обжалования судебных актов в суде кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 17:30:00

  10. Определение Московского городского суда от 30.04.2013 N 4г/1-3557
    В передаче кассационной жалобы по делу об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании выдать расчетные листки для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 16:33:32


   Всего документов: 1144
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения