УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 18.07.2013
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки причин увольнения, взыскании заработной платы и взыскании морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения истцом трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 00:35:59

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 23.07.2013 по делу N 33-8899/2013
    Исковые требования о взыскании материального ущерба удовлетворены правомерно, поскольку ответчик являлся директором истца, нес полную материальную ответственность в соответствии со статьей 277 ТК РФ и статьей 44 Федерального закона Об обществах с ограниченной ответственностью, причинил обществу прямой действительный ущерб своими виновными действиями.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 00:35:59

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 02.07.2013 по делу N 33-6350/13
    Иск об изменении даты и формулировки причины увольнения, признании недействительными записей в трудовой книжке, взыскании недополученного заработка, компенсации морального вреда и выдаче дубликата трудовой книжки удовлетворен, так как ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих, что в результате принятия истцом необоснованного решения причинен реальный ущерб ответчику.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 22:19:38

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-7980/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец был уволен с занимаемой должности за прогул, трудовой договор с ним расторгнут в соответствии с требованиями законодательства без нарушений процедуры со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 22:19:37

  5. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-4370/2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, изменении формулировки причины и даты увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно в связи с пропуском месячного срока для обращения в суд с заявленными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 21:28:24

  6. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 18.07.2013 по делу N 33-3277
    Увеличен размер взыскиваемого штрафа за задержку страховой выплаты, так как установлено, что до настоящего времени страховая выплата истцу не произведена, длительность периода задержки произведения страховой выплаты является необоснованной, в связи с чем суд обоснованно увеличил сумму штрафа, поскольку начальная сумма не в полной мере отражает несоразмерность нарушения обязательства по своевременной выплате страхового возмещения последствиям.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 19:20:18

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.07.2013 по делу N 33-6543/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании расходов отказано правомерно, поскольку судом не установлено фактов нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 10:21:21

  8. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 08.07.2013 по делу N 33-3946/2013
    В удовлетворении заявление о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда об изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, признании незаконными приказов отказано правомерно, поскольку сведения, на которые ссылается заявитель, не являются вновь открывшимися обстоятельствами, так как они при надлежащей подготовке к настоящему гражданскому делу могли быть известны заявителю в ходе рассмотрения дела по существу.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 07:16:34

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 05.07.2013 по делу N 33-4398/2013
    В принятии искового заявления о признании незаконными нарушений порядка увольнения отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:04

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-15782
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обязании выдать документы, об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:53:17


   Всего документов: 1144
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения