УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 20.06.2013 по делу N 33-13334/2013
    В иске об изменении формулировки причины увольнения и взыскании заработной платы отказано, поскольку судом установлен факт отсутствия истца на рабочем месте в период с 02.03.2012 по 19.07.2012 без уважительных причин, что признано грубым нарушением правил внутреннего трудового распорядка, дисциплины и ст. 21 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:27:50

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 02.07.2013 по делу N 33-13644/2013
    В иске о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат отказано, поскольку задолженность работодателя перед истцом по заработной плате отсутствует, что подтверждается бухгалтерским отчетом, табелем учета рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:27:50

  3. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 09.07.2013 по делу N 33-5435-13
    В иске о взыскании денежной суммы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как неисполнение ответчиком решения суда в части изменения формулировки причины увольнения истца и выдачи ему дубликата трудовой книжки без записи об увольнении при отсутствии соответствующих доказательств со стороны истца о наличии препятствий в трудоустройстве не является основанием для возмещения истцу неполученного заработка и компенсации морального вреда, предусмотренных ст. 234 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 20:24:17

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.07.2013 N 11-22443/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным отказано правомерно, поскольку работодателем была соблюдена процедура наложения на истца дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:34:35

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2013 по делу N 11-26154
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба отказано правомерно, поскольку истцу пенсия была назначена в установленном законом порядке, оснований для взыскания ущерба не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 07:41:39

  6. Определение Московского городского суда от 26.08.2013 N 4г/5-8073/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании выходного пособия при увольнении, компенсации за неполученное имущество, компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 12:08:36

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-19786/13
    В удовлетворении иска о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в заявленном размере отказано, поскольку при взыскании среднего заработка в пользу работника при признании его увольнения незаконным подлежит зачету выплаченное ему выходное пособие, средний заработок должен определяться путем умножения его среднедневного заработка на количество рабочих дней в периоде вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 10:50:50

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2013 N 33-10538/2013
    Требование о признании незаконным приказа об увольнении в части, изменении формулировки основания увольнения удовлетворено, поскольку работодателем нарушен порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности: служебная проверка проводилась без соответствующего решения руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 09:51:07

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 22.08.2013 по делу N 33-5383
    Дело об изменении формулировки увольнения, признании увольнения незаконным, обязании расторгнуть договор возвращено в суд первой инстанции для исправления описки.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 08:49:39

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 11.09.2013 по делу N 33-3588/2013
    В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения отказано, так как истец в рапорте указал об увольнении по собственному желанию, в ходе беседы ему под роспись было разъяснено о возможности увольнения по выслуге срока службы, чем он не воспользовался.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 22:35:34


   Всего документов: 1144
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения