УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 27.11.2013 по делу N 33-4352-2013
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения правомерно отказано, поскольку истец без уважительных причин пропустил установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 08:56:28

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 04.07.2013 по делу N 33-1412/2013г.
    В иске о признании незаконными заключения результатов служебной проверки, представления к увольнению, приказа об увольнении, изменении формулировки и причины увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец совершил проступок, несовместимый с требованиями, предъявляемыми к личным и нравственным качествам сотрудников уголовно-исполнительной системы, выразившийся в проносе на режимную территорию учреждения запрещенных предметов.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 06:11:18

  3. Определение Пермского краевого суда от 16.10.2013 по делу N 33-9880
    В удовлетворении требований в части признания формулировки увольнения незаконной, изменения формулировки увольнения, внесения изменений в трудовую книжку отказано, поскольку истец пропустил месячный срок на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 03:01:07

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2013 по делу N 11-36845
    В иске о взыскании недоплаченной заработной платы и перечислении с увеличенного размера заработной платы отчислений в Пенсионный фонд РФ отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, доказательств уважительности причин пропуска такого срока не представлено, оснований для восстановления срока не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 21.12.2013 05:26:12

  5. Определение Московского городского суда от 16.10.2013 N 4г/9-10718/2013
    Кассационная жалоба по делу о признании приказа незаконным, обязании изменить формулировку увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании расходов возвращена без рассмотрения по существу, поскольку приложенная к настоящей жалобе копия судебного постановления не заверена надлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 11:44:44

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.11.2013 по делу N 33-7541/2013
    В иске о признании приказов незаконными, изменении формулировки увольнения отказано, так как установлен факт невыполнения истцом возложенных на него служебных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 07:28:36

  7. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 13.11.2013 по делу N 33-3496/2013
    Исковое заявление об отмене дисциплинарного взыскания, изменении формулировки причины увольнения, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращено для рассмотрения со стадии принятия к производству, так как истец имеет право на предъявление данного иска по месту исполнения своих трудовых обязанностей, указанному в трудовом договоре.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 06:08:14

  8. Определение Московского городского суда от 28.11.2013 N 4г/9-11833/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании приказа об увольнении незаконным, обязании изменения формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как факт совершения дисциплинарного проступка в виде прогула подтвержден надлежащими доказательствами, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 21:20:08

  9. Определение Московского городского суда от 14.11.2013 N 4г/8-9417
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным отказано, так как процедура наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения ответчиком была соблюдена, а со стороны истца имело место злоупотребление своими правами.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 21:15:28

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2013 по делу N 11-36997
    Если недостатки апелляционной жалобы были устранены истцом в установленный судьей срок, то суд не вправе возвращать апелляционную жалобу истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 18.12.2013 15:22:50


   Всего документов: 1144
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения