УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 20.09.2012 по делу N 33-9448/12
    В удовлетворении иска об обязании ответчика изменить формулировку увольнения, взыскании заработной платы за задержку трудовой книжки, единовременного поощрения, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен установленный законом для данной категории дел срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:10:18

  2. Определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.10.2012 по делу N 33-4663/2012
    В удовлетворении ходатайства об отмене определения суда, которым исковое заявление об изменении даты и формулировки причины увольнения, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без рассмотрения, отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих наличие обстоятельств, которые бы препятствовали явке в суд и сообщении о них суду, истицей не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:08:58

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 24.10.2012 по делу N 33-9843/2012
    Исковые требования об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что имело место нарушение порядка применения дисциплинарных взысканий, а именно, работодатель не затребовал от работника письменных объяснений, как это предусмотрено ч. 1 ст. 193 ТК РФ; кроме того, суд пришел к выводу о безосновательности самих наложенных взысканий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:04

  4. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 25.01.2012 по делу N 33-234/12г.
    Решение суда о частичном удовлетворении иска о взыскании заработной платы, отпускных, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, оплаты за юридические услуги отменено, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суд фактически не рассмотрел требование истца о взыскании заработной платы, отпускных, не истребовал и не исследовал ведомости заработной платы, платежные поручения о перечислении задолженности по зарплате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:59:08

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 26.10.2012 N 33-4322/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки, даты увольнения, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлена правомерность увольнения истца в связи с несоблюдением им ограничений и запретов, установленных федеральными законами, порядок увольнения истца работодателем нарушен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:58:50

  6. Определение Московского городского суда от 15.10.2012 N 4г/8-9506/2012
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы, оплаты нетрудоспособности, заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как жалоба подписана представителем заявителя по доверенности, выданной лицом, полномочия которого надлежащим образом не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:57:12

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-22084
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не установлены условия для признания увольнения незаконным, факт невыплаты заработной платы не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:57:01

  8. Определение Московского областного суда от 16.08.2011 по делу N 33-18555
    Исковые требования о признании незаконными распоряжений о присвоении классных чинов удовлетворены правомерно, поскольку ответчик не соответствует квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, так как не имеет высшего профессионального образования, поэтому присвоение ему классных чинов является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:55:27

  9. Определение Московского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-16565
    Судебный акт изменен в части взыскания недополученной заработной платы, поскольку судом установлено, что указанная сумма подлежит увеличению в связи с отсутствием дополнительного соглашения, изменяющего условие трудового договора в отношении заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:54:38

  10. Определение Тверского областного суда от 02.08.2011 по делу N 33-2933
    Иск в части требований о признании увольнения незаконным, обязании внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен, так как установлено, что порядок увольнения нарушен, поскольку истец не был извещен в письменной форме о расторжении с ним трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:52:39


   Всего документов: 1144
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения