УВОЛЬНЕНИЕ: ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМУЛИРОВКИ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 24.09.2013 N 4г/8-9682
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обязании выдать документы, изменении формулировки увольнения для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как истец без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 03:04:05

  2. Определение Московского городского суда от 25.04.2011 N 4г/2-3844/11
    Надзорная жалоба по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации отпуска, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации расходов, изменении формулировки и даты увольнения возвращена без рассмотрения по существу, так как приложенные к жалобе копии с копий судебных актов надлежащим образом не удостоверены.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 00:11:02

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.07.2013 N 11-22443/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным отказано правомерно, поскольку работодателем была соблюдена процедура наложения на истца дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 06:50:47

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 18728/13
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании оплаты отпуска, заработка за время вынужденного прогула, надбавки, премии, процентов, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 23:27:43

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27731/2013
    Дело по апелляционной жалобе снято с апелляционного рассмотрения и направлено в суд для решения вопроса в порядке статьи 232 ГПК РФ, так как судом первой инстанции поданные замечания на протокол судебного заседания и ходатайство о восстановлении срока на их подачу не рассмотрены.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:58:38

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 25.04.2013 по делу N 33-8884/2013
    В иске об изменении формулировки основания увольнения отказано, поскольку основанием для увольнения истца по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по инициативе работодателя послужил факт утраты к нему доверия в связи с выявленными в ходе служебного расследования нарушениями правил кассовых операций, за которые он несет ответственность в соответствии с действующим законодательством, нормативными документами банка, заключенными с ним трудовым договором и договором о полной материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:20:31

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 20.09.2013 N 33-4175/2013
    Исковые требования об изменении основания увольнения, восстановлении на службе и взыскании зарплаты за время вынужденного прогула удовлетворены в части восстановления на службе и взыскания зарплаты правомерно, так как при увольнении сотрудника была нарушена процедура увольнения - сотрудник не был своевременно извещен о предстоящем увольнении, а указанное основание увольнения применено начальником уголовно-исполнительной системы самостоятельно.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:20:30

  8. Определение Московского городского суда от 06.08.2013 N 4г/8-8338
    Кассационная жалоба на акты по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании оплаты, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как доверенность, удостоверяющая полномочия лица, к жалобе не приложена.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 04:28:02

  9. Определение Московского городского суда от 15.08.2013 N 4г/8-8637
    Кассационная жалоба на акты по делу об изменении формулировки и даты увольнения, снятии дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула возвращена без рассмотрения по существу, так как приложенная к кассационной жалобе копия доверенности в установленном законом порядке не заверена, верность копии доверенности с подлинником документа не удостоверена.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 04:28:02

  10. Определение Московского городского суда от 26.08.2013 N 4г/8-8965
    Кассационная жалоба на акты по делу по иску о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании оплаты отпуска, заработка за время вынужденного прогула, надбавки возвращена без рассмотрения по существу, так как полномочия генерального директора соответствующими документами не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 04:28:02


   Всего документов: 1144
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: изменение формулировки причины увольнения