УВОЛЬНЕНИЕ: ЗАДЕРЖКА ВЫДАЧИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2012 N 11-16692/2012
    Дополнительные (новые) доказательства не могут быть приняты судом апелляционной инстанции, если будет установлено, что лицо, ссылающееся на них, не представило эти доказательства в суд первой инстанции, поскольку вело себя недобросовестно и злоупотребляло своими процессуальными правами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:39:59

  2. Определение Приморского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3614
    Заявленные требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по сокращению штата работников и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказано, что истец была уволена с нарушением установленного порядка, процедура увольнения в отношении нее была начата в период нахождения в отпуске, увольнение истца было проведено до истечения двухмесячного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:52

  3. Определение Пермского краевого суда от 29.08.2012 по делу N 33-7629
    Поскольку работодатель в разумный срок исполнил свою обязанность по направлению уведомления о необходимости получения трудовой книжки, в удовлетворении требования в части взыскания суммы неполученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:40

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 11.09.2012 по делу N 33-9965/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа, об изменении записи в трудовой книжке, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя отказано, поскольку факт прогула истца подтвержден документально, порядок увольнения ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:10

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-8090
    Решение в части взыскания компенсации морального вреда и государственной пошлины отменено, так как согласно листу собеседования истцу разъяснялась необходимость получить трудовую книжку в отделе кадров в последний рабочий день, что подтверждается его подписью. Поскольку ответчик относится к федеральным органам исполнительной власти, то в силу закона он освобожден от уплаты государственной пошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:36

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-89682012
    Исковые требования о взыскании заработной платы, в связи с задержкой выдачи трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку задержка выдачи трудовой книжки работнику по вине работодателя является правонарушением и влечет возмещение возникшего в связи с этим ущерба работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:35

  7. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 03.07.2012 по делу N 33-2040-2012
    Иск о признании действий командира войсковой части, связанных с задержкой выдачи трудовой книжки, неправомерными, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, обязании выдать трудовую книжку удовлетворен, поскольку работодатель в нарушение требований закона трудовую книжку истцу при увольнении не выдал.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:18

  8. Апелляционное определение Кировского областного суда от 27.09.2012 по делу N 33-3199
    Иск о взыскании долга по заработной плате, компенсации за задержку выдачи заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как истцу незаконно не была выплачена премия, оснований, предусмотренных временным положением об оплате труда работников, для лишения истца премии не имелось, в день увольнения истцу не была выдана трудовая книжка, уведомление о возможности получить трудовую книжку истец получил с нарушением срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:32:27

  9. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 04.07.2012 по делу N 33-2731/2012
    В иске о выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, поскольку истица не доказала, что при приеме на работу предъявила трудовую книжку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:53

  10. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 01.08.2012 по делу N 33-3347/2012
    В удовлетворении иска в части взыскания материального ущерба по причине задержки трудовой книжки отказано, поскольку ответчик действительно допустил в отношении истца неправомерные действия, выразившиеся в задержке выдачи трудовой книжки, однако истцом не представлены доказательства того, что у него имелись какие-либо препятствия к оформлению трудовых отношений после увольнения, вызванные отсутствием трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:52


   Всего документов: 1072
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: задержка выдачи трудовой книжки