УВОЛЬНЕНИЕ: ЗАДЕРЖКА ВЫДАЧИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 07.12.2011 по делу N 33-3608
    Иск о взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, возложении обязанности на работодателя изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию правомерно удовлетворен частично, поскольку доказано, что увольнение истицы произведено с нарушением порядка, установленного ТК РФ, после увольнения трудовая книжка не была своевременно выдана и не произведен окончательный расчет, листок нетрудоспособности не был оплачен, не произведена оплата учебного отпуска, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:31

  2. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 07.12.2011 по делу N 33-4540-11
    Судебный акт изменен в части размера подлежащей взысканию компенсации за задержку выдачи дубликата трудовой книжки и государственной пошлины, так как суд определил суммы взыскания без учета причитающейся истцу оплаты труда за сверхурочную работу и работу в праздничные и выходные дни согласно одинарной почасовой ставке оплаты труда, предусмотренной трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:43

  3. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 16.03.2011 по делу N 33-829
    В удовлетворении иска об обязании изменить дату увольнения, взыскании неполученного заработка за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком представлены доказательства, свидетельствующие о том, что он не имел возможности вручить трудовую книжку истцу в день увольнения, кроме того, истцу было вручено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:16

  4. Кассационное определение Орловского областного суда от 22.09.2010 по делу N 33-1441
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании общества произвести необходимые отчисления из заработной платы отказано правомерно, поскольку истец не заключал трудовой договор с ответчиком в соответствии с требованиями ТК РФ, фактически не исполнял трудовые функции, между ним и обществом имели место гражданско-правовые отношения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:50

  5. Апелляционное определение Амурского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33АП-2116/12
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, понуждении произвести отчисления страховых взносов, понуждении вернуть трудовую книжку удовлетворен, так как достоверно установлено, что работодателем были нарушены права работника, что выразилось в несвоевременном получении причитающихся истцу денежных средств, возвращении трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:51:09

  6. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 24.07.2012 по делу N 33-2494/2012
    Исковое заявление принято и направлено на рассмотрение в тот же суд со стадии подготовки дела к судебному разбирательству, поскольку неприложение к заявлению расчета взыскиваемых сумм заработной платы не может повлечь непринятие заявления к производству суда, так как в нем были указаны период и сумма взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:30

  7. Определение Алтайского краевого суда от 28.12.2011 по делу N 33-11222/2011
    Исковые требования удовлетворены в части возложения обязанности внести изменения в дубликат трудовой книжки, взыскания компенсации морального вреда, поскольку пропущен срок для обращения в суд за разрешением трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:02

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 23.08.2012 по делу N 33-8513/12
    Иск об изменении даты увольнения, взыскании компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку в установленном законом порядке отпуск истице предоставлен не был, приказ об увольнении не издан, окончательный расчет не произведен, трудовая книжка не была выдана.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:26

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 03.09.2012 по делу N 33-8848/2012
    Исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, заработка, не полученного в результате задержки работодателем выдачи трудовой книжки, и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком нарушены трудовые права истца в связи с несвоевременным расчетом при увольнении и несвоевременной выдачей трудовой книжки. Размер взысканной компенсации соответствует обстоятельствам нарушения трудовых прав истца и не противоречит принципам разумности и справедливости взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:25

  10. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 06.06.2012 по делу N 33-2432/2012
    Иск в части признания незаконным увольнения, обязания изменить формулировку и дату увольнения, внести соответствующую запись в трудовую книжку, обязания выплатить заработную плату, неполученный заработок и средний заработок удовлетворен правомерно, поскольку доказательств того, что истица совершила какие-либо виновные действия, дающие основания для утраты доверия к ней со стороны работодателя, не представлено, заработная плата при увольнении истице ответчиком выплачена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:16


   Всего документов: 1072
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: задержка выдачи трудовой книжки