УВОЛЬНЕНИЕ: ЗАДЕРЖКА ВЫДАЧИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2012 по делу N 11-14426/12
    Требования о признании приказа об увольнении незаконным, об обязании выдать трудовую книжку, о взыскании неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и лишении возможности трудиться удовлетворены правомерно, поскольку факт совершения истицей дисциплинарного проступка не нашел подтверждения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:24:50

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2012 по делу N 11-15078
    Исковые требования о взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчик допустил в отношении истицы неправомерные действия, выразившиеся в задержке выдачи трудовой книжки, указанные действия повлекли лишение истицы возможности трудиться и получать заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:21:28

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.08.2012 N 33-11590/2012
    В удовлетворении требований о выдаче трудовой книжки и иных документов, взыскании не выплаченной при увольнении заработной платы отказано, поскольку истцом не представлено доказательств тому, что он обращался к работодателю с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию, равно как не представлено доказательств обращения к работодателю с письменным заявлением о выдаче трудовой книжки и иных документов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:20:41

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.08.2012 N 33-12207/2012
    В удовлетворении требования об обязании возвратить трудовую книжку отказано, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок для разрешения индивидуального трудового спора, при этом в рамках рассмотренного ранее дела о восстановлении на работе требования о возврате трудовой книжки он не заявлял, что подтверждает возможность истца обратиться в суд с данным требованием в установленный законом срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:20:39

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.08.2012 N 33-10497/2012
    Отсутствуют основания для выдачи работнику трудовой книжки, если не установлено факта передачи работником в отдел кадров трудовой книжки при оформлении на работу, а то обстоятельство, что у работодателя имеются в наличии новые бланки трудовой книжки, не является основанием для удовлетворения заявленного требования, так как трудовое законодательство предусматривает выдачу работодателем дубликата трудовой книжки в случае ее утраты, а не предоставление нового экземпляра.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:20:14

  6. Кассационное определение Кировского областного суда от 27.01.2011 по делу N 33-270
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки и взыскании компенсации морального вреда в заявленном размере отказано правомерно, поскольку истцом доказательств, с достоверностью подтверждающих иное количество отработанных истцом часов и периодов, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:30

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 24.02.2011 по делу N 33-2331/2011
    Исковые требования о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки при увольнении и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истцу трудовая книжка работодателем была выдана не в день увольнения, что препятствовало его трудоустройству по специальности, поэтому заработная плата подлежит взысканию до дня выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:22

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 28.02.2011 по делу N 33-2376/2011
    Требования о возложении обязанности восстановить трудовую книжку, взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку факт задержки выдачи трудовой книжки подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:20

  9. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.03.2011 по делу N 33-1110/2011
    Заявление о выплате материальной помощи удовлетворено правомерно, так как выплата материальной помощи при выходе на пенсию дает работникам преимущества при расчете в случае увольнения, такое пособие следует рассматривать как элемент поощрения за труд, а потому вывод суда первой инстанции о взыскании материальной помощи является правильным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:07

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 04.04.2011 по делу N 33-3976
    Исковые требования о взыскании среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как дальнейшее трудоустройство истицы было невозможно из-за отсутствия трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:43


   Всего документов: 1072
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: задержка выдачи трудовой книжки