УВОЛЬНЕНИЕ: ЗАДЕРЖКА ВЫДАЧИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Брянского областного суда от 28.08.2012
    Иск о взыскании заработной платы и выплат при увольнении направлен в суд для рассмотрения по существу, поскольку вопросы относительно исковых требований подлежат выяснению в порядке подготовки дела к судебному разбирательству в соответствии с правилами гл. 14 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:39

  2. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 25.05.2011 по делу N 33-1711-2011
    В иске о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за неиспользованные отпуска, возмещении материального ущерба и морального вреда отказано правомерно, так как истица обратилась в суд по истечении установленного срока и доказательств, подтверждающих уважительность причины пропуска срока, не представила; во встречном иске о взыскании ущерба отказано правомерно, так как со стороны работника каких-либо неправомерных действий не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 02:28:25

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 28.05.2012 по делу N 33-1275
    Иск о возложении обязанности выдать трудовые книжки с записями об увольнении, о взыскании заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки удовлетворен, так как установлено, что ответчицей не соблюдена процедура привлечения истцов к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 02:28:16

  4. Постановление Президиума Верховного суда Республики Коми от 14.11.2012 N 44г-28
    Дело по иску о взыскании материального ущерба за задержку выдачи трудовой книжки направлено на новое рассмотрение, так как не определены обстоятельства, имеющие существенное значение для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2013 23:18:30

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.03.2013 N 33-3510/2013
    Судом первой инстанции было отказано в удовлетворении требований работника о взыскании заработной платы в связи с задержкой в выдаче трудовой книжки, так как вина работодателя в несвоевременном получении им трудовой книжки отсутствует, а ее отправка почтой в данном случае правомерна, из-за того, что работник не указал на какой-либо другой способ пересылки документа.
    Судебные решения, арбитраж | 22.05.2013 23:52:02

  6. Определение Пермского краевого суда от 18.02.2013 по делу N 33-1671
    Требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку работодатель, задержав выдачу трудовой книжки, нарушил права работника, незаконно лишив его возможности трудиться. В удовлетворении иска о взыскании среднего заработка за время задержки трудовой книжки отказано в связи с выплатой работодателем работнику денежных средств в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 21.05.2013 22:38:44

  7. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 23.03.2011 по делу N 33-1932/2011
    Суд правомерно удовлетворил иск в части обязания внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию, выдачи трудовой книжки и взыскания компенсации за задержку ее выдачи, поскольку истцом были соблюдены все требования действующего законодательства - он подал заявление об увольнении, предупредив работодателя о расторжении трудовых отношений за две недели и прекратил работу по истечении этого срока. Однако трудовая книжка истцу в установленный законом срок работодателем выдана не была и находится у него.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 20:55:35

  8. Определение Ленинградского областного суда от 25.04.2013 N 33-1724/2013
    Оснований для изменения решения суда первой инстанции в части компенсации морального вреда не имеется, поскольку ее размер определен судом с учетом требований разумности и справедливости, а также с учетом тех обстоятельств, что в ходе судебного разбирательства работодатель погасил перед работником задолженность по заработной плате и выплатил денежные средства, полагающиеся при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 19:55:35

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.04.2013 N 5431
    В удовлетворении требования о взыскании неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и дубликата трудовой книжки отказано, поскольку установлено, что истец неоднократно обращался в суд с аналогичными исковыми требованиями, целью которых является не получение трудовой книжки и ее дубликата, а взыскание с работодателя денежной компенсации, предусмотренной статьей 234 Трудового кодекса РФ, что свидетельствует о злоупотреблении правом.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 19:55:35

  10. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 20.07.2011 по делу N 33-4634/2011
    В иске о выдаче трудовой книжки, взыскании неполученного заработка, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку работодателем трудовые отношения с истцом не прекращались, приказ о его увольнении отсутствует, истец по собственной инициативе с определенного периода прекратил трудовые отношения с работодателем, следовательно, у последнего не возникала обязанность по выдаче трудовой книжки в этот период. Кроме того, истцом пропущен без уважительных причин срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 19:55:31


   Всего документов: 1072
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: задержка выдачи трудовой книжки