УВОЛЬНЕНИЕ: ЗАДЕРЖКА ВЫДАЧИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-9804
    В удовлетворении исковых требований в части обязания выдать трудовую книжку, иные документы, связанные с работой, а также возместить работнику причиненный ущерб в связи с отказом в выдаче трудовой книжки отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств задержки работодателем выдачи трудовой книжки истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 16:05:42

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-9000
    Исковые требования о признании незаконными приказов, изменении формулировки увольнения, обязании выдать трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, несвоевременную выплату заработной платы, неиспользованные отпуска, морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 17:06:00

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 по делу N 11-9412/12
    Дело направлено в суд первой инстанции для выполнения требований статьи 325 ГПК РФ, так как суд при вынесении определения о возврате частной жалобы не учел положения ГПК РФ и не вынес определение об оставлении жалобы без движения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 17:05:57

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2013 по делу N 11-9760
    Иск о взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки удовлетворен правомерно, поскольку материалы дела свидетельствуют об отсутствии в действиях истца признаков злоупотребления правом.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 17:05:54

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 N 11-2480/2013
    Исковые требования в части взыскания заработка за период вынужденного прогула удовлетворены, поскольку увольнение истца было признано судом незаконным и изменена дата его увольнения, в связи с чем спорный период является для истца периодом вынужденного прогула, за который в соответствии с действующим законодательством с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработок.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 07:02:31

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.06.2013 N 33-8146
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки отказано, так как после подачи заявления об увольнении работник за получением копии приказа и трудовой книжки не явился, при этом работодателем на следующий день после увольнения работника повторно направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, следовательно, со дня направления данного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 06:11:19

  7. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 14.05.2013 по делу N 33-3599/2013
    Резолютивная часть решения суда по делу о признании незаконными приказов, записей в трудовой книжке, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда изложена в другой редакции, поскольку расчет суммы за задержку выдачи трудовой книжки ошибочен, так как суд не принял во внимание акт проверки инспекции труда, из которого следует, что уведомление о необходимости получения трудовой книжки истцу было направлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:13

  8. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 03.06.2013 по делу N 33-1313/2013
    Исковые требования о выдаче трудовой книжки, о компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку истица уволена в установленном законом порядке, в силу норм трудового законодательства недопустимо хранение обнаруженной трудовой книжки истицы у бывшего работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:09

  9. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 03.06.2013 по делу N 33-1318/2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, о выдаче трудовой книжки удовлетворены, поскольку установлено, что истица фактически прекратила трудовые отношения, однако приказ о ее увольнении издан не был, трудовая книжка не выдана, что подтверждается ее заявлением о направлении трудовой книжки по домашнему адресу почтой и перечислении расчета на банковскую карточку.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:09

  10. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 30.04.2013 по делу N 33-1514
    Иск в части взыскания компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику денежных средств, госпошлины удовлетворен, так как расчет указанной компенсации производится в соответствии с нормой ст. 236 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:32


   Всего документов: 1072
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: задержка выдачи трудовой книжки