УВОЛЬНЕНИЕ: ЗАДЕРЖКА ВЫДАЧИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.05.2013 по делу N 33-4345/2013
    Дело о взыскании дополнительной компенсации при увольнении за дополнительный оплачиваемый отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула, суммы заработной платы направлено в суд для рассмотрения вопроса о принятии заявления к производству суда, поскольку установлено, что вывод судьи о неподсудности данного гражданского дела районному суду сделан без учета места исполнения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 05.06.2013 по делу N 33-4594/2013
    Иск в части взыскания среднемесячной заработной платы удовлетворен, поскольку суду не представлено доказательств, с достоверностью указывающих на исполнение работодателем положений трудового законодательства о своевременном вручении работнику трудовой книжки, либо направлении уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой, либо отказа работника от ее получения при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  3. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 15.05.2013 по делу N 33-1481
    Исковое заявление о взыскании компенсаций за неиспользованный отпуск, за сверхурочную работу и за задержку выдачи трудовой книжки возвращено правомерно, поскольку установлено, что заявителем не устранены недостатки, перечисленные в определении в срок, установленный судьей.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 01:09:11

  4. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 23.01.2013 по делу N 33-399/2013
    Исковые требования о признании незаконным предписания об обязании устранить нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, удовлетворены правомерно, так как оспариваемое предписание, вынесенное Государственной инспекцией труда, не относится к ее компетенции.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 01:09:04

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-10971
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, так как ответчик своевременно известил истца о необходимости получить трудовую книжку, но по не зависящим от него причинам истец за трудовой книжкой не явился.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:02:36

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-12155/2013
    В удовлетворении исковых требований о выдаче трудовой книжки, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как работодатель известил истца о необходимости получить трудовую книжку, но по не зависящим от него причинам истец за трудовой книжкой не явился.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:02:35

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-12230
    Законодатель, определяя принципы правового регулирования социально-трудовых отношений и формируя общие подходы к порядку возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений, исходит из единства правового регулирования труда, которое обеспечивает стабильность самой отрасли трудового права.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:02:35

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-12552
    Тот факт, что в представленной таблице указано на необходимость вычитать из поступившей суммы налоговых платежей недоимку и суммировать переплату, не подтверждает того, что вся сумма поступивших налоговых платежей в бюджет РФ и бюджет субъекта РФ составляет переплату, на которую может быть обращено взыскание как на имущество должника, находящееся у третьих лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:02:34

  9. Постановление президиума Санкт-Петербургского городского суда от 22.05.2013 N 44г-59/13
    Определение в части взыскания заработной платы за период задержки в выдаче трудовой книжки оставлено без изменения, так как работодатель обязан выдать данный документ работнику в день увольнения, в случае невозможности - направить уведомление о явке за трудовой книжкой либо получить согласие на отправление по почте. Определение в части взыскания с работодателя госпошлины отменено, так как государственные органы освобождены от уплаты госпошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 17:04:40

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2013 по делу N 11-8239/13
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении удовлетворены правомерно, так как при увольнении истца с работы ответчиком не были выплачены все суммы, причитающиеся работнику от работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 16:05:44


   Всего документов: 1072
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: задержка выдачи трудовой книжки