УВОЛЬНЕНИЕ: ЗАДЕРЖКА ВЫДАЧИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 20.05.2013 N 4г/1-4734
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, задолженности по заработной плате для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку оспариваемые судебные акты вынесены с соблюдением норм процессуального и материального права, которые подлежат применению к установленным правоотношениям, сомнений в их законности не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 08:17:21

  2. Определение Московского городского суда от 30.05.2013 N 4г/3-5411/13
    В силу принципов диспозитивности и состязательности гражданского процесса правомерность заявленных исковых требований определяется судом на основании оценки доказательств, представленных сторонами в обоснование их правовой позиции.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 08:17:15

  3. Постановление президиума Санкт-Петербургского городского суда от 22.05.2013 N 44г-59/13
    Определение в части взыскания заработной платы за период задержки в выдаче трудовой книжки оставлено без изменения, так как работодатель обязан выдать данный документ работнику в день увольнения, в случае невозможности - направить уведомление о явке за трудовой книжкой либо получить согласие на отправление по почте. Определение в части взыскания с работодателя госпошлины отменено, так как государственные органы освобождены от уплаты госпошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 07:14:50

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 11.06.2013 по делу N 33-2120/13
    Действующее законодательство, устанавливая ответственность работодателя за несвоевременную выдачу работнику трудовой книжки при увольнении, не предусматривает правовых последствий отказа работника в проставлении своей личной подписи в ее получении. В этом случае работодатель для подтверждения выдачи трудовой книжки может составить в произвольной форме акт о ее выдаче и внести в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них запись о том, что работник отказывается от проставления подписи в получении трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:54

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 08.04.2013 по делу N 33-3213/2013
    В удовлетворении иска о взыскании заработка, процентов, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда отказано правомерно, встречный иск о взыскании денежных сумм удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку доказательств, свидетельствующих, что истец по основному иску был лишен возможности трудиться по вине работодателя, возврата подотчетных средств не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:52

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.04.2013 по делу N 33-3908/13
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, расходов за использование личного имущества удовлетворен в части суммы правомерно, так как судом установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца, выразившееся в несвоевременной выплате заработной платы и задержке выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.04.2013 по делу N 33-3135/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что нарушения трудовых прав истца работодателем не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:49

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 15.04.2013 по делу N 33-4528
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как в материалах личного дела, формируемого работодателем на работника и исследованного в судебном заседании, отсутствует заявление истца об установлении ему процентной надбавки к окладу и отсутствуют документы, свидетельствующие о его праве на эту надбавку.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:49

  9. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 04.06.2013 по делу N 33-2908/2013год
    Исковые требования в части взыскания денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку установлено, что трудовая книжка истцу не была выдана ответчиком в день увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:47

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 22.05.2013 по делу N 33-1761/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании неполученного заработка, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств того, что вступившее в законную силу решение суда не исполнено по вине ответчика и это препятствовало его трудоустройству.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:26


   Всего документов: 1072
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 


Смотрите также:
Прекращение трудового договора
Увольнение: задержка выдачи трудовой книжки